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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist leider nur ein schlecht bezahlter Job

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung. Freundlicher Umgang. Halbjährliche Personalgespräche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung. Fahrten zwischen den Kunden als Freizeit. Ungelernte Kräfte werden eingestellt und alleine losgeschickt. Wenig Unterstützung bei "schwierigen" Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Infos, warum man nicht mehr bei Kunden eingesetzt wird. Guter Lohn für gute Arbeit. Fahrtzeiten zwischen den Kunden als Arbeitszeit bezahlen. km-Geld kann über die Steuererklärung abgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und -tage können festgelegt werden. Das ist positiv

Karriere/Weiterbildung

Qualifikation zählt nicht. Es gibt spärliche Fortbildungen, es wird von Power-Point-Blättern abgelesen.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Austausch mit Kollegen möglich, wird auch nicht von der Firma angeregt. Evtl. mal telef. Kontakt möglich, muss aber dann in der Freizeit erfolgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Wünsche
bezügl. eines freien Tages werden abgebügelt. Solange man wunschgemäß arbeitet, sind alle sehr freundlich

Kommunikation

Angaben zu den Kunden sind spärlich. Mitarbeiter wird nicht informiert, warum er von Kunden von einem Monat auf den nächsten abgezogen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Maximal Mindestlohn auch bei höherer Qualifikation. Fahrtzeiten zwischen zwei Kunden werden nicht bezahlt - nur km-Geld. Eigener PKW muss genutzt werden. Zusätzlich muss Infomaterial an die Kunden verteilt werden. Tägliche Einsatzmeldungen, Abliefern der Einsatzberichte zählen nicht zur Arbeitszeit.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf die Ausgestaltung möglich


Arbeitsatmosphäre

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