Schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Kollegen die weg sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles was noch da ist
Verbesserungsvorschläge
Die ändern sowieso nichts, sollten sich mal einen guten Unternehmensberater holen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die Führung und den Rest (der Pöbel, wenn man will)
Image
keiner mag die, nicht mal die Vermieter, die schätzen nur die Reichweite mehr nicht. Kollegen lästern ohne Ende.
Work-Life-Balance
strikte Zeiten. Bspw. wenn es ein Teamevent, oder eine Firmenfeier gibt, dann fragt man den obersten, ob nur einer aufs Telefon schauen kann und die anderen 5 min (nur 5 min) vor Ende sich umziehen könnten zur Feier. Die Antwort ist Nein (in einem Ton als wäre Homelike unser Leben und die Frage absolut unberechtigt und Out of Space)
Karriere/Weiterbildung
von wem willst du lernen? Siehe Punkt "Vorgesetzte". Karriere, ja kannst du machen dann bekommst du einen Titel der sich anhört als wärest du super wichtig. Aber du bist halt einfach trotzdem ein Agent
Gehalt/Benefits
so schlecht zahlen nur ein Bruchteil der Startups, daher ist die Ausrede "Wir sind ein Startup" total ungerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins
Kollegenzusammenhalt
Der war in ordnung, die sind aber alle schon weg. Trotzdem 4 Sterne wegen denen die schon weg sind
Umgang mit älteren Kollegen
waren nur 2 die wurden gekickt
Vorgesetztenverhalten
Die, die es sonst zu nichts gebracht haben sind hier herzlich willkommen. Jeder der gut ist, wird verprellt und geht.
Arbeitsbedingungen
PC's stehen auf Kartons, Schreibtische sind Holzplatten die auf Kleinen Schubladenschränken abgestellt sind.
Kommunikation
Intransparent wie sonst was
Gleichberechtigung
Habe außer bei alten Menschen nichts gegenteiliges gemerkt
Interessante Aufgaben
immer das selbe