Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Homelike Internet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Total unterbezahlt und viel zu viel Arbeit
Die direkten Vorgesetzten waren super, aber
Familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jeder neue Mitarbeiter mit offnen Armen empfangen wird.
Privatleben und Arbeit sind durch flexible Arbeitszeiten bei Homelike gut unter einen Hut zu bekommen.
Jedoch arbeitet man weit aus mehr als 40 Wochenstunden. Da man sich jedoch so stark mit dem Unternehmen identifizieren kann und super Kollegen hat, macht man es gerne. (Dies war jedenfalls bei mir der Fall).
Sehr offene und freundschaftliche Kultur resultieren in einen starken Kollegenzusammenhalt. Talents & Culture (HR) ist zudem sehr stark darum bemüht, Events und regelmäßige Zusammentreffen zu organisieren. Dies tut der Organisation nach den bisherigen Corona-Einschränkungen sehr gut.
One day the told you to do the things in one way, and the next in another way.