7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Chaotisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Salesforce-Admin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch besser vorbereiten. Es schien, als hätte ein Mitarbeiter sehr kurzfristig die Aufgabe übernommen, das Bewerbungsgespräch statt seiner Kollegin zu führen.
Auf konkrete Fragen nach Arbeitszeiterfassung, beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen, Feedbackgesprächen sollten auch konkrete Antworten gegeben werden können. Leider gab es nur sehr schwammige Auskünfte.
Man sollte sich Zeit für den Bewerber nehmen und nicht mal nur kurz im Gesprächsraum vorbeikommen um Hallo zu sagen.
Für das Vor-Ort-Gespräch wurde angekündigt, einen ausführlichen Einblick in das künftige Aufgabengebiet zu geben. Leider musste ich das erst einfordern. Auch dieser Teil des Gesprächs war offensichtlich nicht vorbereitet.
Insgesamt wirkte alles unprofessionell auf mich, eher wie in einer Schrauberbude als in einem seriösen Unternehmen.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langwieriger schelchter Bewerbungsprozess & falsche Zusagen
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Mentalität im Bezug auf Bewerbungen sollte überdacht werden.
Meine Erfahrung mit der Firma:
Bewerbung eingeschickt, anschließend erstmal ewig gewartet.
Nach einer halben Ewigkeit gab es dann einen Call um sich kurz kennenzulernen, auch danach wieder Wochen gewartet. [Rückmeldung gabs nur nach eigenem Nachfragen.]
Nach der Rückmeldung gab es ein 2 Tägiges Probearbeiten [Anfahrt ~300+ km pro Tour].
[Rückmeldung nach dem Probearbeiten wieder nur nach eigener Nachfrage]
Nach der Rückmeldung Termin mit dem VL vereinbart, dieser hat dann schon zugesagt und geprahlt wie gut alles wird.
„Wir telefonieren die Tage und machen einen Plan für die Einarbeitung.“
Unterm Strich was das gequatsche seitens VL leider nur „Bla bla“ und es gab nach weiteren warten statt „Plan zur Einarbeitung“ bzw. Arbeitsvertrag eine Ansage. „Man kann jemanden nicht berücksichtigen“
Der ganze Bewerbungsprozess (Dauer ca. 2.5Monate) war eine reine Farce gespickt mit viel Gerede und wenig Vertrauenswürdigkeit.
Jeder Bewerber hier sollte sich im Klaren sein das Zusagen nichts bedeuten.
Gott sei Dank bin ich inzwischen bei einem guten Betrieb gelandet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erst Termin Dann Gespräch Dann keine Rückmeldung mehr Warum?
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antworten hilft
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Angenehmes Gespräch, keine Akquise, Erstkontakt + Termin durch Assistenten, Aufgabe: Kunden betreuen/beraten/verkaufen
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Lebenslauf der Bewerber genau lesen, Stellenanforderung klar definieren, konkrete und sachliche Aussagen treffen (auf eine Nachfrage hab ich eine sehr pampige, schon fast besserwisserische Antwort von Personalreferentin erhalten), bitte bleiben Sie ehrlich und verkaufen Sie die Bewerber nicht für blöd (Provisionsversprechungen für eine Region, in welcher noch nicht operiert wird), Fragen beantworten und nicht drum herum reden (Frage: Sie sagen es fehlt an Vertriebserfahrung aber Ich habe viel Wissen aus dem Verkauf, welche Kompetenzen fehlen mir genau für diese Position? Antwort: Ist mir schon klar, dass Sie das haben aber ist halt so.)
Im Interview hies es, dass Homenergy das benötigte Wissen über PV vermittelt wird und Vorkenntnisse keine zwangsläufige Anforderung sei. In oben beschriebener Nachricht wurde mir außerdem vorgehalten, dass es ein hochwertiges Produkt sei, ich keine Ahnung von PV habe und mich auch auf Stellen hätte bewerben können, für welche ich besser geeignet wäre (Warum weißt man bei ernsthafter Sympathie dann nicht auf diese Stellen hin sondern wird pampig?). Es wurde mir eine spätere Berücksichtigung angeboten, ich habe nie wieder von Homenergy gehört.
Bewerbungsfragen
Ist Mindestlohn + Provision okay für dich?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Anfang war gut..
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Mitarbeiter Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schade, die ersten beiden Gespräche haben Lust auf mehr gemacht.
Nach dem zweiten Gespräch, wurde eine kurzfristige Rückmeldung zugesagt. Dies ist leider nicht geschehen. Auch die schriftliche Nachfrage blieb unbeantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
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Schneller Prozess und Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Werkstudent IT beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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