Toxische Arbeitskultur & schmierige, unethische Vertriebsleitung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte & Möglichkeiten, diese an die Kund*innen anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bis auf die angebotenen Produkte, ist hier unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Den Vertriebsleiter durch eine ethisch korrekte & intelligente Person mit Empathie ersetzen.
Menschlich gesehen absolut fragwürdig und ekelhaft.
Kommunikation
Ekelhaft. Vor allem der Vertriebsleiter, aber auch einige seiner getreuen Mitläufer, bedienen sich regelmäßig und gerne an sexistischen Sprüchen. Der Vertriebsleiter ist generell ein toxischer Mensch der mit fragwürdigem privaten Verhalten prahlt, darauf drängt, die eigenen Kunden zu belügen, und in Meetings regelmäßig rumflucht und/oder sehr laut wird.
Außerdem muss sich hier in Meetings vor versammelter Mannschaft für die eigenen Zahlen gerechtfertigt werden, während man teilweise beleidigt oder lächerlich gemacht wird.
Der Vertriebsleiter ist sich auch in Mitarbeitergesprächen nicht zu schade, sich toxischer, schmieriger Tricks und manipulativer Kommunikation zu bedienen.
Kommunikativ im beruflichen Kontext mit ABSTAND der ekelhafteste Umgang, den ich bisher erlebt habe.
Kollegenzusammenhalt
Entweder man gehört zu den Mitläufern, oder man merkt sehr schnell was hier alles falsch läuft und trifft auf Kolleg*innen, die das ebenso wahrnehmen.
Diese Kollegen ertragen es entweder und lassen sich sehr schlecht behandeln, werden gekündigt, oder kündigen selbst.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, ist das Spanisch?
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben unter 'Kommunikation' beschrieben, absolut ekelhaft.
Manipulative Kommunikation, Beleidigungen, Rumschreien in Meetings, sexistische Sprüche - alles dabei.
Interessante Aufgaben
Technisch einiges gelernt, die angebotenen Produkte sind gut, man kann individuell auf Kunden eingehen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich respektlos behandelt! :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt meines Wissens nach nur eine Person über 50 im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Workload absurd, Prozesse & Salesforce-Aufbau stark verbesserungswürdig.
Die Einarbeitung ist absolut nicht durchdacht, um es höflich zu formulieren. Frontalbeschallung über viele Stunden OHNE MITTAGSPAUSE, ohne Wiederholungen/Übungen.
Da bleibt nicht viel hängen, bei der Menge an Informationen & technischem Wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein absolut gar nicht vorhanden. Umweltbewusstsein spielt hier definitiv keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn als Grundgehalt, bei fragwürdigem Workload & stark verbesserungswürdigen Arbeitsprozessen.