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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbaufähiger Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für eingehende Bewerbungen, eine Empfangsbestätigung sollte das mindeste sein, ebenso die Namen der Leute richtig zu schreiben, wenn man schon Standardabsagen verschickt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richard Albrecht, Human Resources
Richard AlbrechtHuman Resources

Wir bedauern, dass wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen konnten.
Wir können Ihre Enttäuschung nachvollziehen.

Es gehört zu den (manchmal auch unangenehmen) Aufgaben einer Personalabteilung eingehende Bewerbungen zu sichten, zu bewerten und ggf. auch Absagen zu erteilen.
Wir geben uns größte Mühe unseren Bewerbungs-Prozess respektvoll, zügig und fair zu gestalten.

Alle Bewerbungen werden bei uns persönlich gesichtet und zeitnah beantwortet, sollte es dabei im Zusammenhang mit Ihrem Namen zu einem Tippfehler gekommen sein, so bitten wir um Entschuldigung.

Für Ihre weiteren Bewerbungen und Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Von Anfang an sympathisch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Webdesigner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Probearbeiten ist für Bewerber die sich noch in Anstellung befinden nicht so leicht und kurzfristig einzurichten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden viele Fragen zu meinen Arbeitsproben gestellt. Zum Beispiel wurde genau nachgebohrt, ob ich diese komplett selbst oder in Zusammenarbeit mit anderen erstellt habe und wie lange ich in etwa gebraucht habe.
  • Es wurde gefragt mit welcher Software ich arbeite.
  • Es wurde natürlich nach meinen Beweggründen für den Wechsel gefragt! ; )
  • Mac oder PC?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richard Albrecht, Human Resources
Richard AlbrechtHuman Resources

Hey – Danke, dass Du Deine Erfahrung hier mit anderen teilst.
Schön, dass Du die Bewerbung als angenehm und wertschätzen empfunden hast. Cool, dass Du zu uns gefunden hast!

Die coole Firma!

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Webdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war sehr angenehm und gelassen. Sie haben einfach einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin gesucht, der/die etwas mehr Erfahrung hat.

Bewerbungsfragen

  • Mir wurden grundsätzlich Fragen zum Studium gestellt und ich durfte meine Arbeitsproben zeigen.
  • In meinem Fall keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richard Albrecht, Human Resources
Richard AlbrechtHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist uns wichtig eine angenehme Atmosphäre für Bewerber zu schaffen und es freut uns, dass Du es ebenso empfunden hast.

Sympathisch

4,8

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Richard Albrecht, Human Resources
Richard AlbrechtHuman Resources

Moin! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung hier zu veröffentlichen.

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