2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Basisdemokratische Teamstruktur mit tollen Menschen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber alle können sich ihre Zeit selbstbestimmt und unbeaufsichtigt einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es kaum Karrieremöglichkeiten, da wir uns alle auf Augenhöhe begegnen und Hierarchien abbauen und nicht aufbauen möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Gehaltsrat, der sich bemüht eine gerechte und bedarfsorientierte Lösung für alle zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potenzial - für alle die gern proaktiv und selbstorganisiert arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Seit Corona wird überwiegend aus dem HO gearbeitet, was aber kein Problem darstellt, da gegenseitiges Vertrauen herrscht und wir alle dasselbe Ziel verfolgen: ein erfolgreiches und nachhaltiges Unternehmen aufzubauen.
Hin und wieder trifft man die*den eine*n oder andere*n Kolleg*in im Büro, worüber ich mich sehr freue, da der spontane Austausch in der Küche bei einem Kaffee dann doch fehlt, ebenso wie das herumalbern zwischendurch.
Image
Ich habe homevoice bei ehemaligen Kollegen beworben und auch bereits eine Person abgeworben. Ich denke, das spricht für sich...
Work-Life-Balance
Ich kann jederzeit zeitlich und flexibel von überall arbeiten. Wenn ich zwischendurch einen Privattermin habe, ist das auch kein Problem. Ebenso arbeite ich auch aus dem HO, wenn es mir mal nicht so gut geht.
Jede*r kann nach ihrem*seinem individuellen Bedarf Urlaub nehmen und spricht es einfach im Team ab.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es bei homevoice nicht, da es, aufgrund der Unternehmensstruktur, nicht diese typischen Aufstiegschancen gibt. Jedoch hat jede*r die Möglichkeit zur Mitgestaltung. Ziel sollte m.E. sein, dass jede*r im Unternehmen das verwirklichen sollte, was ihm*ihr wichtig ist (natürlich mit Bezug zur Unternehmung aber auch in Einklang mit sich selbst).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und ich bin soweit zufrieden.
Unser Ziel ist es, perspektivisch Gehälter nach de individuellen Bedarf zu zahlen.
Sozialleistungen oder Benefits können derzeit noch nicht angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich denke ich, dass Unternehmen in diesem Bereich immer mehr tun können, aber wir sind auf einem guten Weg mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln.
An diesem Bereich arbeiten wir zurzeit aktiv, indem wir bspw. durch den Kauf unseres Kaffees bei Bean United einen sozialen Zweck unterstützen.
Beim Kauf unserer Teesorten achten wir ebenfalls auf Nachhaltigkeit und einen fairen Handel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bisher gut und der Wunsch nach gemeinschaftlichen Aktivitäten steigt umso mehr, je längerer wir im HO sind (coronabedingt).
Ansonsten herrscht ein Grundvertrauen im Team, welches das Arbeiten umso angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "ältere Kolleg*innen" gibt es nicht. Das Durchschnittsalter liegt schätzungsweise bei Ende 20.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht beurteilen, da es keine Vorgesetzten sondern lediglich Geschäftsführer gibt. Da wir hierarchielos arbeiten könnte ich in diesem Zuge lediglich das Verhalten untereinander bewerten.
Arbeitsbedingungen
Der Großteil des Teams arbeitet mit Apple Endgeräten (u.a. Smartphone, Laptop, Tablet). Auf alle persönlichen Bedarfe wird eingegangen. Ansonsten sind die Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Bürostühlen ausgestattet sowie mit spezieller Beleuchtung und Tischlampen. Jeder Raum verfügt über Grünpflanzen und Fensterfronten.
Ansonsten verfügt unser Büro über eine hochwertige Kaffeemaschine, gratis Kaffee, Wasser, Tee und einigen Snacks.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut, auch in Zeiten von remote work. Natürlich ersetzen Medien wie Slack oder Google Meet nicht vollends die typischen Bürogespräche, aber ich fühle mich weitestgehend abgeholt. Jede*r ist bemüht, die Informationen, die für die Kolleg*innen relevant sind, allen zur Verfügung zu stellen. Ansonsten kann ich meine Kolleg*innen jederzeit ansprechen, wenn ich weitere Informationen benötige oder mich nicht genügend abgeholt fühle.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleichberechtigte Mitglieder des Unternehmens. Da es keine Aufstiegschancen gibt, erübrigen sich Fragen in diesem Zusammenhang. Als Frau fühle ich mich in keiner Form benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Mit meinen Aufgaben bin ich zufrieden, da sie vielseitig sind und vom Rechnungswesen übers Office Management bis hin zum Recruiting bzw. Personalthemen reichen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird homevoice durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich homevoice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.