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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von homevoice ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich kann jederzeit zeitlich und flexibel von überall arbeiten. Wenn ich zwischendurch einen Privattermin habe, ist das auch kein Problem. Ebenso arbeite ich auch aus dem HO, wenn es mir mal nicht so gut geht.
Jede*r kann nach ihrem*seinem individuellen Bedarf Urlaub nehmen und spricht es einfach im Team ab.
Es gibt viel zu tun, aber alle können sich ihre Zeit selbstbestimmt und unbeaufsichtigt einteilen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von homevoice ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und ich bin soweit zufrieden.
Unser Ziel ist es, perspektivisch Gehälter nach de individuellen Bedarf zu zahlen.
Sozialleistungen oder Benefits können derzeit noch nicht angeboten werden.
Es gibt einen Gehaltsrat, der sich bemüht eine gerechte und bedarfsorientierte Lösung für alle zu finden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gibt es bei homevoice nicht, da es, aufgrund der Unternehmensstruktur, nicht diese typischen Aufstiegschancen gibt. Jedoch hat jede*r die Möglichkeit zur Mitgestaltung. Ziel sollte m.E. sein, dass jede*r im Unternehmen das verwirklichen sollte, was ihm*ihr wichtig ist (natürlich mit Bezug zur Unternehmung aber auch in Einklang mit sich selbst).
Hier gibt es kaum Karrieremöglichkeiten, da wir uns alle auf Augenhöhe begegnen und Hierarchien abbauen und nicht aufbauen möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- homevoice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet homevoice besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei homevoice als eher modern.
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