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Hommel 
GmbH
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hölle!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte sollte besser mal ausgetauscht werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt nichts schlimmeres als eine unfähige und hemdsärmelige Führungebene und ein großes Durcheinander!

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt "Werkzeugmaschinen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die inkompetente Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Personal- Marketing etc... am besten neu besetzen, vorallem mit richtigen Personal- und Marketingfachleuten und das am besten schon vorgestern.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Finger weg.

Image

Nein und das weiß die Führungsebene auch. Aber es wird kein Wert darauf gelegt, was andere sagen; Mitarbeitermeinung ist generell uninteressant

Work-Life-Balance

Lachhaft.
Kein Interesse seitens Führungsebene.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zur Weiterbildung darf, wird das dann aber auch gerne als "Drücken vor der Arbeit" gewertet.

Gehalt/Benefits

Tarif. Alles geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Interesse bzw. viel zu wenig. Hauptsache die Kasse klingelt

Kollegenzusammenhalt

Gefärbt von der Leitung entwickeln sich die Kollegen leider auseinander. Teamarbeit ist vereinzelt noch möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlechtes Thema. Man kann ja froh sein, wenn man dort arbeiten darf

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein Drame. Die Linke weiß nicht, was die Rechte macht.... Kein Durchblick und die Crew muss das ausbaden.

Arbeitsbedingungen

Geht...
Wenn es im Sommer zu heiß wird, kann man sehen so man bleibt. Das interessiert niemanden. Wenn im Winter die Fußheizung läuft und man heiße Füße und/oder dicke Beine bekommt, interessiert natürlich auch nicht.

Kommunikation

Natürlich nicht.... Dann müsste man sich ja mit der Arbeit und den Mitarbeitern auseinandersetzen....

Gleichberechtigung

Ganz schlechtes Thema. Man kann ja froh sein, wenn man dort arbeiten darf

Interessante Aufgaben

Geht so. Die Arbeit macht ja Spaß und das ist das Fatale an der Sache. Selbständiges Arbeiten ist vereinzelt noch möglich. Eigenes Denken nicht wirklich gewünscht.

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Der Mensch macht den Unterschied

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein guter Spruch, es wäre nur schön, wenn er von allen Mitarbeitern der Hommel Gruppe beherzigt würde. Und dazu gehören eben auch die Vorgesetzten !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ist okay

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Hommel GmbH in Köln abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Fair und zuverlässig

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Betrieb auf dem absteigendem Ast. Zukunft fraglich.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr professionell

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Den Titel bestimmt verdient.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hommel GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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