Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener und ehrlicher Umgang. Vertrauen in Arbeitnehmer. Gutes Gehalt. Interresante Aufgaben.
Wer Probleme hat dem wird geholfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Vorgänge sind etwas veraltet. Viel Papier wenig Digital.
Gegangen bin ich aber ausschließlich, weil ich durch den Außendienst zu wenig Zeit für die Familie hatte. Das kann der Arbeitgeber in dem Fall nicht ändern.
In den letzten Jahren wurden einige der Hommel Firmen verkauft, da gab es immer Unruhe.
Unangenehmes, unangemessenes und vor allem nicht zeitgemäßes Verhalten von Vorgesetzten ! Sinnlose Aktionen und kein Blick für die Zukunft. Sturheit.
Leider, sehr viel
Geschäftsführer, diverse Vorgesetzte, die alle auch einfach viel zu alt sind....
Verbesserungsvorschläge
Nachweiße und Rechnungen Digital verschicken. Man hat immer einen Drucker dabei und muss Briefe schicken statt Mails. Das ist unnötig.
Die Führungsebene bedarf einer dringenden Generalüberholung! Holt junge motivierte Menschen in die Firma, bezahlt sie entsprechend und hofft, dass gemeinsam mit einer guten Geschätfsidee die Sache am Ende gut wird.
Einiges wurde schon geschlossen, der Rest wird mit diesem Engagement früher oder später auch schließen.
Wir verkaufen so tolle Produkte und doch sind wir nicht mehr positiv in aller Munde
Etwas mehr Betriebsversammlungen einplanen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Hommel ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im Außendienst als Servicetechniker sehr abwechslungsreich. Immer neue Probleme die aber meist gut zu lösen sind. Wenn man nicht weiter kommt sind Kollegen am Telefon behilflich. Wenn es garnicht weiter geht kommt auch mal ein Kollege zur Unterstützung.
Es gibt immer neue Herausforderungen.
Die Arbeit kann Spaß machen
Jedesmal anders
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hommel ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird grundsätzlich vor vollendete Tatsachen gestellt. Dort wo unbedingt kommuniziert werden sollte passiert es nicht.
Befehl und Ausführung, mehr gibt es nicht
Kommunikation....gibt's kaum
Wie überall, Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich Weiterbilden will wird unterstützt und wenn möglich wird eine Stelle angeboten.
Es könnten mehr Kurse angeboten werden
Null. Großer Fehler.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hommel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hommel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hommel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hommel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hommel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hommel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau