Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
CoachingOffener und ehrlicher Umgang. Vertrauen in Arbeitnehmer. Gutes Gehalt. Interresante Aufgaben.
Wer Probleme hat dem wird geholfen
Manche Vorgänge sind etwas veraltet. Viel Papier wenig Digital.
Gegangen bin ich aber ausschließlich, weil ich durch den Außendienst zu wenig Zeit für die Familie hatte. Das kann der Arbeitgeber in dem Fall nicht ändern.
In den letzten Jahren wurden einige der Hommel Firmen verkauft, da gab es immer Unruhe.
Unangenehmes, unangemessenes und vor allem nicht zeitgemäßes Verhalten von Vorgesetzten ! Sinnlose Aktionen und kein Blick für die Zukunft. Sturheit.
Leider, sehr viel
Geschäftsführer, diverse Vorgesetzte, die alle auch einfach viel zu alt sind....
Nachweiße und Rechnungen Digital verschicken. Man hat immer einen Drucker dabei und muss Briefe schicken statt Mails. Das ist unnötig.
Die Führungsebene bedarf einer dringenden Generalüberholung! Holt junge motivierte Menschen in die Firma, bezahlt sie entsprechend und hofft, dass gemeinsam mit einer guten Geschätfsidee die Sache am Ende gut wird.
Einiges wurde schon geschlossen, der Rest wird mit diesem Engagement früher oder später auch schließen.
Wir verkaufen so tolle Produkte und doch sind wir nicht mehr positiv in aller Munde
Etwas mehr Betriebsversammlungen einplanen
Der am besten bewertete Faktor von Hommel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vier Sterne für den Außendienst
Die Kollegen helfen in jeder Situation. Gerade in den ersten Monaten ist das sehr wichtig.
Es kommt auf die verschiedenen Abteilungen an, im Außendienst kann man nicht immer guten Kontakt halten.
Gute Männer und Frauen! Bis auf ein paar Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hommel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Es könnten mehr Kurse angeboten werden
Null. Großer Fehler.
