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Bewertung

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Mehrfachbewertung

aktuelles Statement

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dülmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziert und keine starren und eingefahrenen Strukturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts gravierendes ein.

Verbesserungsvorschläge

Man kann immer besser werden in allen Bereichen. Das ist ein ewig andauernder Prozess. Die Hand am Puls der Zeit haben. Immer aktuell sein. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen deren Ansichten berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image ist gut, aber es muss mehr kommuniziert werden, auch nach Außen, um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.

Work-Life-Balance

Da kann ich nichts negatives verlauten lassen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit besteht für jeden. Wer den Ehrgeiz und Willen hat, kann mit der Unterstützung des Betriebes rechnen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber man kann zufrieden sein. Die Gehälter werden pünktlich und vollständig ausgezahlt. Im Laufe des Geschäftsjahres werden auch Prämien für besondere Arbeitsleistung gezahlt. Das heißt, jeder kann durch besonders gute Arbeitsleistung sein Einkommen erhöhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da habe ich einen guten Eindruck. Ich habe nichts negativer mitbekommen, oder gehört.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut, da gibt es nichts zu kritisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Erfahrung wird geschätzt und auch gerne in Anspruch genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vollkommen in Ordnung. Berechenbar und planbar. Das gibt Sicherheit und Zufriedenheit

Arbeitsbedingungen

Vollkommen in Ordnung. Klimatisierung, Geräuschkulisse, Arbeitsgeräte, alles so wie es sein muss um die Tätigkeiten gut ausführen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation sollte spontaner und umfangreicher geführt werden.

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligungen oder Bevorzugung.

Interessante Aufgaben

Keine stupiden Tätigkeiten. Häufig andere Aufgaben und auch spontane Tätigkeiten. Das bringt Abwechslung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.