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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unkompliziert und keine starren und eingefahrenen Strukturen.
Wenn feierabend ist
Die offene und ungezwungene Kommunikation, gerade auch mit den Führungskräften. Das ermöglicht spontane Entscheidungen und effektives Arbeiten.
- menschlicher Umgang,
- wachsendes Unternehmen mit Potenzial
dass er auf die Bedüfnisse der Mitarbeiter eingeht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir nichts gravierendes ein.
Arbeitesbgeginn
Lieblinge werden bevorzugt und andere ignoriert. Schade ist auch das es kein Miteinander ist sondern ein gegeneinander. Mehr Harmonie und Gleich- berechtigung bzw. -behandlung wäre schön.
Es fehlt an nichts!
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer besser werden in allen Bereichen. Das ist ein ewig andauernder Prozess. Die Hand am Puls der Zeit haben. Immer aktuell sein. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen deren Ansichten berücksichtigen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr geld. wer mit banen zahlt....
Das Auftreten und den Umgang mit den Mitarbeitern pflegen. Das gibt Vertrauen und Sicherheit bei den Mitarbeitern
Freundlichkeit sollte man auch umsetzen. Schade das darauf nicht wert gelegt wird.
Das Thema Umweltbewusstsein sollte zukünftig eine größere Rolle im Unternehmen spielen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Hommel Pharma ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man arbeitet da nicht gern
Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
Respektvoller und fairer Umgang der Führungskräfte mit anderen Angestellten. Klasse Geschäftsführer, der Interesse an seinen Mitarbeitern zeigt.
es gibt aktuell noch eine weitere Auszubildende
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist herzlich und ausgeglichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hommel Pharma ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gleich null
Immer musste man Strammstehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Möglichkeit besteht für jeden. Wer den Ehrgeiz und Willen hat, kann mit der Unterstützung des Betriebes rechnen.
Wer will und die Bereitschaft mitbringt, der kann durchaus beruflich aufsteigen. Die Möglichkeit besteht.
Alle Plätze sind bereits besetzt, sodass die Aufstiegschancen gering sind.
es gibt gute Aufstiegschancen im Unternehmen
Es gibt Angebote zu Fortbildungen und auch Aufstiegschancen sind gegeben. Der Betrieb wächst immer weiter und in Zukunft wird es sicherlich noch einige zu besetzende Rollen innerhalb der Firma geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hommel Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hommel Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hommel Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hommel Pharma als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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Hommel Pharma
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hommel Pharma
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik