Schlechtes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei Honda Deutschland GmbH in Offenbach am Main als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vollkommen überforderter Personaldienstleister und eine Einladung zum Gespräch, obwohl man sich offensichtlich schon für einen anderen bewerber entschieden hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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