85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überbewertet und unterbezahlt. Ein verknöchertes Unternehmen fernab jeglicher Kultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Guckt mal nach draußen: Wir sind im Jahr 2022 und nicht mehr 1982.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, viel Druck.
Das Management hat keinerlei Führungserfahrung. Sprich: Sie sind Vorgesetzte, aber nicht wirklich Führungskräfte - im Sinne von Führen und Führung.
Image
Wenn Soichiro Honda das mitbekommen hätte….
Work-Life-Balance
Keine.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse Honda.
Gehalt/Benefits
Wirklich schlecht. Ich bin vor 4 Jahren von Honda weg und in gleicher Funktion in einer andere Firma gewechselt und verdiene das 3fache. Warum? Weil Honda unterirdisch bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Einzige, was zählt. Auch wenn die besten Kollegen das Weite gesucht haben oder suchen. Andere bleiben eben aus Gewohnheit da.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt: Vorgesetzte sind da, weil sie dort mal hinbefördert wurden. Sie haben wenig Qualifikation zur Mitarbeiterführung. Methoden aus den 80ern. Ich hab einen Streifen mehr auf der Schulter, also bestimme ich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt gut, die Parkplatzsituation ist eine Katastrophe.
Kommunikation
Andere Unternehmen verfügen über eine interne Kommunikation, moderne Kanäle zur Mitarbeiter-Kommunikation.
Hier: Fehlanzeige.
Und: Führungskräfte und Kommunikation = Top down.
Gleichberechtigung
Honda ist ein japanisches Unternehmen. Da erübrigt sich die Frage nach Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die Zeiten liegen 10 Jahre zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäre Atmosphäre bei bekannter Marke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher altmodisches Arbeiten
Wenig Home Office (2Tage/Monat) ist nicht mehr zeitgemäß, es soll zwar angepasst werden, aber wahrscheinlich nicht auf ein aus AN-Sicht gewünschtes Level
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsmittel
Aber vor allem ein grundlegend erneuerten flexibles Arbeitszeitmodell mit min. 3-4 Tagen mobilem Arbeiten je Woche um wettbewerbsfähig zu bleiben
Work-Life-Balance
home office gibt es leider derzeit noch nicht in wünschenswert em Umfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird Mitarbeitern immer ermöglicht, Produktneuheiten selbst zu testen, vor allem Autos kann man auch mal übers Wochenende ausleihen.
- Wirklich guter Kollegenzusammenhalt
- Vielfältige internationale Kontakte mit dem Headquarter in UK und dem Shared Service Center in Polen & Indien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfekt gibt es nicht, aber hier hatte ich keine Punkte die mich nachhaltig gestört haben.
Verbesserungsvorschläge
Das mobile Arbeiten optimieren
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und die Stimmung im Team war stets gut.
Work-Life-Balance
Durch eine sehr flexible Arbeitszeitregelung kann man sich seine Zeit sehr gut einteilen, Überstunden können abgefeiert werden. Einzig im Bereich mobiles Arbeiten gibt es noch Raum für Optimierung.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr Optionen für jüngere Mitarbeiter aufgezeigt werden. Weiterbildungen werden immer unterstützt und ermöglicht, wenn diese angefragt werden.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches und faires Gehalt - welches natürlich immer individuell ist.
Es gibt eine wirklich gute betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams ist gegeben, ebenfalls mit den Fachbereichen - man hilft sich und kann lösungsorientiert zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, die vielen Dienstjubiläen sprechen für sich.
Vorgesetztenverhalten
So wie man sich das wünscht: Offene Kommunikation und Wertschätzung - Unterstützung wird immer angeboten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit viel Platz, Klimaanlage im Sommer ist top, es gibt eine Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichem und wirklich gutem Mittagsangebot, Parkplätze werden zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in einem Konzern mit verschiedenen Geschäftsbereichen sind immer abwechslungsreich. Verbesserungsvorschläge für Prozesse werden begrüßt und man kann sich und seine Ideen einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe mich immer wohlgefühlt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut
Image
Hat leider etwas gelitten.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald reinruft...
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit jüngeren
Und nochmals: wie man in den Wald reinruft...
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: was du nicht willst, das man dir tu, ...
Kommunikation
Da kann man in jeder Firma es nie jedem Recht machen
Gleichberechtigung
Wenig Frauen, aber so ist das eben im Firmen für Kraftfahrzeuge und Gartengeräte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein sehr bedauerliches Thema dessen Auswirkungen unterschätzt wurden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So Ziemlich Alles
Verbesserungsvorschläge
Honda hätte nach den Kündigungswellen die auch mit Mobbing durchgeführt wurden niemals mit so einem Fortgang gerechnet.
Sie hatten die Lehren Ihrer eigenen Philosophie missachtet und dachtet tatsächlich es würde folgenlos bleiben.
Image
Auf unterstem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Gerade zu unterirdisch wie man glaubt mit Personal umgehen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Perfekt und alles was ich lernen wollte habe ich gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HONDA DEUTSCHLAND in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außer dass er manchmal sauer ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist manchmal sauer und habe das gefühl dass er mich hasst
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts ich bin so sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
passt. Ich war schon bei ganz anderen Unternehmen beschäftigt....
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsangebote, z.B. Seminare
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht wirklich beurteilen
Kollegenzusammenhalt
50 / 50
Vorgesetztenverhalten
setzt sich, nach seinen Möglichkeiten, für die Mitarbeiter ein.
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Man kann seine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Händlerzufriedenheit auf dem vorletzten Platz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bis heute nicht zugeben kann in welcher Abwärts Spirale er sich befindet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und sein Mitarbeiter verachtendes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Fehler ein zu gestehen ist schwer vor allem wenn externe Studien den negativen Eindruck der bewertenden Mitarbeiter untermauern.
Honda hat s geschafft was nicht weiter verwunderlich ist beim Thema Händlerzufriedenheit auf dem vorletzten Platz zu landen.
Arbeitsatmosphäre
cringe
Work-Life-Balance
zum Fremdschämen
Kollegenzusammenhalt
cringe
Umgang mit älteren Kollegen
am allermeisten zum fremdschämen
Vorgesetztenverhalten
Fremdschämen
Arbeitsbedingungen
schon immer zum Fremdschämen
Kommunikation
zum Fremdschämen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Schiff deren Kapitäne von der Seefahrt nichts verstehen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine negative Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Standort zu.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß leider nie wo man hinfährt ob man jemals ankommt oder unterwegs über Bord geht.
Image
Das Schiff hat mittlerweile ein Problem es bekommt kaum noch Liegeplätze kein Hafen will es haben zu Recht
Work-Life-Balance
Arbeiten und besten nie abschalten
Gehalt/Benefits
Hätte man da doch nie angeheuert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der größte Witz
Kollegenzusammenhalt
Wo will man hin vom Schiff runter kommt keiner
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wurden quasi über Bord geworfen die Rettungsmittel gingen teilweise unter oder wurden manipuliert.
Vorgesetztenverhalten
Steht hinter Dir während Du das Deck schrubbst und sieht zu
Kommunikation
Ja über Lautsprecher ohne Möglichkeit zu antworten
Interessante Aufgaben
Immer wieder aufs Neue schrubben, streichen, und versuchen nach außen ein sauberes Bild zu erzeugen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Attraktiver, spannender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Honda Deutschland Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Initiative "New Honda Circle" als jährliches Honda-Event, um Verbesserungsvorschläge einzubringen.
- Die Möglichkeit, auch neue Produkte (v.a. Autos) als Mitarbeiter direkt testen zu können
- Gefühl der Wertschätzung für die geleistete Arbeit
- Kollegialität
- Schnittstellen ins Ausland zu anderen Branches
- Messen (z.B. Intermot, IAA, Boot) oder Racing Events (TCR) bei denen HONDA vertreten ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Punkte gibt es immer und überall. Bei Honda waren das aber keine, die mich nachhaltig gestört haben.
Arbeitsatmosphäre
Alles bestens. Mir hat die Arbeit bei HONDA Freude bereitet.
Work-Life-Balance
Logische Arbeitspeaks im Bereich "Finanzen/Controlling" zu Beginn jeden Monats (Abschlüsse) und Budget-Events, denen man sich bewusst sein muss. Ansonsten durch flexible Arbeitszeitregelungen, Gleitzeit, Homeoffice etc., aus meiner Sicht eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte man ggf. besser werden und gerade jüngeren Mitarbeiter in den bestehenden Strukturen mehr Karriereoptionen aufzeigen. Generell besteht aber Offenheit für Schulungen und Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
m.E. fair und branchenüblich. Positiv zu erwähnen: Es werden eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geboten. In den Jahren meiner Betriebszugehörigkeit wurde jährlich (auch in Corona-Zeiten) ein Leistungsbonus gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Empfand ich als äußerst positiv. Vor allem die Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Teams, aber auch mit den einzelnen Divisions.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt sich als "jüngerer" Mitarbeiter nicht direkt beurteilen. M.E. spricht aber die Tatsache vieler jährlicher Jubiläen von langjährigen Mitarbeitern für sich.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur loben. Offene Kommunikation, konstruktiv, Wertschätzung. Wie man sich das wünscht.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens. Gut aufgeteiltes Großraumbüro, Klimaanlage im Sommer, Kantine vor Ort, Parkplätze für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in einem so großen Konzern und bei der breiten Produktpalette sind absolut vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.