Externer Dienstleister betreibt ein unprofessionelles Bewerbungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Nach meinen Telefonanruf mit Herrn X, wurde ich aufgefordert mein Unterlagen per E-mail zu schicken.
Ich bekam keine Empfangsbestätigung. Ich habe daraufhin nochmals gemailt, um eine Antwort zu bekommen. Nichts. Dann rief ich nochmals an. Keiner konnte mir eine Auskunft geben. Ich sollte meine Unterlagen nochmals verschicken, wieder keine Empfangsbestätigung. Ich mailte nochmals, nach 10 Tagen erhielt ich eine E-mail mit einer Empfangsbestätigung von Frau X und dieMeldung, dass ich in binnen der nächsten Tagen eien Anwort erhalte. Nach 20 Tage mailte ich nochmals um nach meinen Status zu erfragen. Nach sieben Tage bekam ich die Antwort , das ich noch im engeren Kreis der Bewerber bin. Nach insgesamt zwei Monaten, gab es ein 20 min Telefoninterview, ohne Vorankündigung. Fragen zu meinen Lebenslauf standen zur Besprächung, die schon drinnen standen und wurde nochmals erfragt. Ich hatte selbst keine Möglichkeit selbst zu fragen und meine Fragen würden beim nächsten (persönlichen???) Interview beantwortet.
Diese Vorgehensweise hat mich verärgert und ich habe dann eine E-mail mit meiner Absage erteilt. Nach ca. 2 Wochen erhielt ein standard E-mail, ohne meine Namen, dass ich die Stelle nicht erhalten werde.
Mit so einer Agentur macht sich Honda kein Gefallen. Wenn sowas eine Firma represäntieren soll, frage ich mich was ein Arbeitnehmer dann davon halten sollen?