12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Verantwortung sucht bekommt diese auch :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
TOp
Umgang mit älteren Kollegen
gibts nicht so richtig, alle sind max in den 30ern, mit einer Ausnahme, aber auch da sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Sehr Vorbildlich meiner Meinung nach
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr direkt, ob es dann letztlich umgesetzt wird ist eine andere Frage, aber es wird sehr stark drauf geachtet Transparenz herrscht.
Interessante Aufgaben
Oft sehr repetitiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht perfekt aber fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gemütliches Office
Work-Life-Balance
könnte besser sein, ist halt viel arbeit, aber auch nicht unerwartet und von vorne kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, abgesehen im tech
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, aber oft überstürzt
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung hinsichtlich Hintergrund oder Geschlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer sehr schnell sehr viel lernen und Verantwortung tragen möchte, der ist hier richtig.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist definitiv eine high pace environment, das muss man mögen. Es wird dadurch nie langweilig, kann aber auch Druck und fixes Tempo bedeuten.
Work-Life-Balance
Nichts dran auszusetzen hier. Wer mehr reinsteckt, bekommt mehr zurück - aber die Home Office Regelung ist schon super.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, wer sich hier beweist, hat super Chancen bei dem weiteren Werdegang.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, weder überdurchschnittlich gut oder schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Top. Das Team ist wirklich super und jeder hilft dem anderen, wo er/sie kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, daher nicht wirklich applicable.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und respektvoll. Manchmal kurz angebunden, aber das bleibt in so einem schnellen Umfeld nicht aus.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation & Feedback - manchmal etwas undurchsichtig, aber man kann Dinge immer ansprechen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles und familiäres Team und sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet in einem sehr familiären Umfeld, indem viele Mitarbeitende untereinander befreundet sind und auch in der Freizeit gemeinsame Aktivitäten machen. Aufgaben können selbstständig bearbeitet werden und Ideen und Vorschläge werden wahrgenommen. Wir arbeiten in einem sehr schönen Office mit modernem Equipment.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sind teilweise sehr lang und dabei fällt die Work-Life-Balance etwas in den Hintergrund. Zusätzlich wäre es schön, mehr Benefits (vor allem bzgl. Fitness und Wellness) zu haben.
Die Arbeitszeiten sollten flexibler sein und es sollte keine vorgegebenen Office-Tage geben.
Kommunikation
An der transparenten Kommunikation, vor allem zwischen den Führungskräften und dem Team, kann definitiv noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve garantiert! Startup pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gut am Arbeitgeber gefällt, ist der herausragende Team-Zusammenhalt, der geschaffen wird. Man merkt, dass jeder immer alles gibt. Auch wenn es mal nicht auf Anhieb klappt, hält man zusammen und bekommt es im zweiten Anlauf hin - eine herausragende Can-Do-Einstellung!
Image
Cooles modernes Team.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann aus der Zeit bei honeysales machen was er/sie will. Das Motto ist ganz klar fordern und fördern. Alle Türen stehen jedem offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hier ist einfach herausragend. Jeder unterstützt jeden, und es herrscht eine positive Atmosphäre des Miteinanders. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Auch über die Arbeit hinweg verstehen sich alle sehr gut, und man unternimmt auch gerne mal etwas außerhalb der Arbeitszeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrautes Miteinander. Man spricht auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Office inmitten von Kreuzberg. Jeder wird mit einem neuen Apple Produkt ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und offen. Informationen fließen reibungslos, was zu einem produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Dennoch gibt es hier Verbesserungspotenzial. Man merkt jedoch, dass die Gründer sich stark bemühen und die Kommunikation sich stets verbessert.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen und sich intern weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend. Von konzeptionellen Aufgaben bis hin zur Implementierung ist alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer Startup-Vibes erwartet ist hier Fehl am Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Gehälter, schönes Office, unter den Mitarbeiter:innen ist alles super und lange Freundschaften entstehen auch über das Arbeitsverhältnis hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservativ, schlechte Kommunikation, kein Vertrauen in Mitarbeiter:innen, Kontrolle.
Es werden viele Überstunden erwartet, ohne das es eine Überstundenregelung gib.
Viele Leute werden 1 Woche vor Ende der Probezeit entlassen, obwohl sie vorher ein Gespräch hatten, in dem es hieß, es sei alles ok.
Verbesserungsvorschläge
HS kann bestimmt ein guter Arbeitgeber sein, wenn man mit einer anderen Erwartung heran geht. Mir wurden verschiedene Dinge im Bewerbungsprozess erzählt, die so nicht wahr waren.
1. Home Office sei kein Problem aber dann soll man doch jeden Tag kommen und das bitte auch an festen Tagen, auf jeden Fall 4 mal die Woche. Gleiches gilt für Remote work. Im Einstellungsverfahren heißt es, dass sei kein Problem, ist es dann aber.
2. Arbeitsaufgaben: Man wird in einer hohen Position eingestellt und wird dann aber die ganze Zeit von den Foundern kontrolliert. Die Tätigkeiten wurden im Bewerbungsprozess genau besprochen, entsprachen dann aber nicht der Realität. Egal in welcher Position man arbeitet, jeder macht cold outreach...
3. Sehr konservatives Arbeitsumfeld. Wer startup Vibes erwartet, ist hier falsch. Wenn man das vorher weiß und sich bewusst dafür entscheidet, dann gut. Aber es wurde einfach ein falsches Bild vermittelt
4. Onboarding-Prozess und klare Aufgabendefinierung gab es beides nicht und sollte eingeführt werden
5. Den Mitarbeiter:innen vertrauen wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Man wird dauerhaft von den Foundern beobachtet. Sieht es mal so aus, als würde man kurz nicht arbeiten, wird man direkt darauf angesprochen und kritisiert. Die Founder kritisieren nicht nur die Arbeit, sondern werden auch persönlich: Kritisieren Gestik und Mimik der Mitarbeiter:innen/ Ausstrahlung. Es wird erwartet, dass man so früh wie möglich kommt und um 18 Uhr kann man noch lange nicht gehen. Es gibt kein vernünftiges Onboarding aber dennoch wird erwartet, dass man ab Tag 1 Leistung erbringt. Nach wenigen Tagen hat man das erste Feedbackgespräch, in dem man nur kritisiert wird - Soll das neue Mitarbeiter:innen motivieren? Man wird in einer hohen Position eingestellt, Vertrauen in Kompetenzen der Mitarbeiter:innen wird einem aber nicht entgegengebracht, alles wird von den Foundern kontrolliert und ins kleinste Detail gecheckt. . Schnell wird einem vermittelt, dass wenn man so weiterarbeitet, man die Probezeit nicht bestehen wird. Das ist nicht nur mir passiert, sondern ALLEN die neu eingestellt werden.
Image
Alle ehemaligen Kollegen haben die Arbeitserfahrung bei Honeysales ebenso negativ, wie ich, empfunden
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und keine Überstundenregelungen. Freizeit hatten ich und andere Kolleg:innen während unserer Zeit bei HS nicht. Mehrere Ex-Kolleg:innen waren sehr überarbeitet und verzweifelt und daran erkrankt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut aber für das was erwartet wird, nicht ausreichend. Es werden gerne im Vertrag Boni vereinbart, die einem dann aber vermutlich nie ausgezahlt werden. Überstunden werden weder geldlich noch mit Freizeit ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen untereinander sind sehr respektvoll und verständnisvoll
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrungswerte
Vorgesetztenverhalten
Es sind drei männliche Founder (Ende 30/ Anfang 40), die ein sehr konservatives Arbeitsverhältnis an den Tag legen aber auf coole und lockere start-up Founder machen. Hier wird nur Wert darauf gelegt wer besser / erfolgreicher ist. Hat ein Mitarbeiter an einer Elite-Uni studiert, wird dieses wo es nur geht kommuniziert und in den SoMe ausgeschlachtet, selbst wenn es einem unangenehm ist und man das selber gar nicht möchte. Man wird unter falschen Voraussetzungen eingestellt und es werden einem Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
gute neue Laptops, schickes Büro
Kommunikation
Es werden einem Dinge versprochen, die nicht gehalten werden.
Gleichberechtigung
Es fühlt sich nicht nach einem Ort der Gleichberechtigung an, sondern vielmehr als würden Männer mit einer sehr männlichen Attitude bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Im Bewerbungsprozess wird einem vom Produkt erzählt...fängt man an, stellt man fest, dass dies (zumindest zu diesem Zeitpunkt) noch gar nicht existierte. Teuer hat man dann den Kunden dennoch das "Produkt" verkauft...Das bestand daraus über Grauzonen an Kontaktdaten zu kommen und diese mit automatischen Emails voll zu spamen. Jeder im Unternehmen muss Aufgaben machen, für die er/sie nicht eingestellt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Startup pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Immer
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Start-Up wie es leibt und lebt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I am very happy with honeysales, and would recommend the company to other people. (As I already did in the past)
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird honeysales durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden honeysales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich honeysales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.