Typischer Mischkonzern mit Steuerung in den USA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instandhaltung der Gebäude lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in die Instandhaltung der Gebäude investiert werden. Schulung sollte Jobbezogen angeboten werden, damit die Weiterbildung nicht auf der Strecke bleibt!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros sind überwiegend
Kommunikation
Kommunikation funktioniert eher von MA zu GL
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett
Work-Life-Balance
super Arbeitszeiten und -einteilung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind umgänglich, können MA-Wünsche aber meistens NICHT erfüllen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig, eine Anpassung an neue Computer-Programme Grundvoraussetzung, Flexibilität an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Die Stelle ist eingeteilt in E-Gehaltsklassen, also nicht Personengebunden. Frauen, die wegen Kindererziehung die Stunden reduziert haben erhalten anschl. jedoch KEINE Erhöhung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft veraltet, ist jedoch beim Umgang untereinander kein Problem. Leider werden Rentner nicht ersetzt!
Arbeitsbedingungen
Durch die übermäßig vorhandenen Großraumbüros ist eine konzentrierte Arbeit kaum möglich, man ist ständig abgelenkt.Teilzeit-MA sind ständig unter Zeitdruck, da der Job/die Stelle eigentlich eine Vollzeitstelle füllen würde!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die ISO-Zertifizierung ist das Unternehmen stets bemüht alle STandards einzuhalten. Teilweise passiert die Instandhaltung aufgrund Mangel an zuständigen Mitarbeitern nur schleppend.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer einen alten Vertrag hat, hat ein gutes Gehalt und Sozialleistungen. Wer jetzt einsteigt erhält ca. 2 Gehaltsstufen weniger und die sozialen Leistungen sind entsprechend gekürzt.
Image
Der Kundenstamm ist recht konstant
Karriere/Weiterbildung
Nur die wirklich notwendigen, gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen werden durchgeführt, an ein Extra ist nicht zu denken!