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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 325 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 325 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitgeber mit guter Bezahlung und Leistunggerechter Bezahlung. Arbeiten mit internationalen Teams. Englische Sprachkenntnisse sind sehr wichtig.
Ein guter Arbeitgeber
International
Karrieremöglichkeiten, Zusammenhalt des Teams, Möglichkeiten der Aufgabenvielfalt
Das internationale Umfeld, die sehr gute Zusammenarbeit im Team sowie die spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Personal wird einfach mitdurchgefüttert ohne auf die Vorgesetzen zuhören.
Keine Punkte, die ich schlecht finde, wer sich dort beschwert sollte woanders hingehen.
Fast alles und ich war 19 Jahre da
Das man am Ende so angelogen wird.
Großer Konzern, aber dafür ok
Verbesserungsvorschläge
Organisiert euch mal mehr und besser. Alles dort ist eine Katastrophe... von der Materialbeschaffung, über Fremdfirmen koordinieren, bis zum Auftrag erstellen.
Prozesse von vorne bis hinten betrachten und anpassen, nicht nur einzelne Probleme umsetzen.
HR support would be appreciated, fear not helping even with basic things
Mehr auf die Mitarbeiter und Kundenbedürfnisse eingehen
Hört mit der Vetternwirtschaft auf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Honeywell Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
Die Kollegen/Innen unterstützen sich gegenseitig und sind immer erreichbar.
Kommt auf die Schicht drauf an
Gibt noch Potenzial nach oben
Gute Teamsmitglieder, gutes Arbeitsklima
War mit den meisten Leuten ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honeywell Deutschland ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Die meisten sind verwundert, dass der Standort noch existiert. Die denken, der Laden hätte schon längst zu gemacht
Wie immer ist Gas nicht mit dem besten Ruf ausgestattet.
Honeywell (ehemals Riedel de Haen) hat in ganz Norddeutschland ein mega Ruf gehabt. Mittlerweile wird man dafür bemitleidet hier zu arbeiten. Selbst Dienstleister und Fremdfirmen nehmen keine Aufträge mehr von Honeywell an.
Man könnte fast meinen man will schlecht auf dem Markt auftreten...
War schon besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Sehr gute nationale und internationale Weiterbildungsmöglichkeiten, eigenes Karriereportal
Hoffe ihr seid gut im Hintern kriechen.
Keine Weiterbildungschance
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt, und interne Karrierewege stehen offen.
Kein Kommentar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Honeywell Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Honeywell Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honeywell Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 314 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 128 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honeywell Deutschland als eher traditionell.
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