Organisationschaos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, vieles per Computer festgelegt, Mitarbeiter werden nicht individuell bewertet und bezahlt, sondern über Raster eingeordnet und bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbinden und Unternehmensstruktur und -ausrichtung kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, da andauernd Änderungen in Chefetagen und Zuständigkeiten. Hier kehrt seit zwei Jahren keine Ruhe mehr ein.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht im Detail informiert. Oft erfährt man erst ad hoc was sich wieder ändert. Die Firmenausrichtung ist nicht bekannt und wird nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind selbst nicht informiert und kümmern sich oft auch nicht darum Informationen einzuholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber Mitarbeiter werden klein gehalten.