Ein Konzern der den Kunden verliert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management aus USA.
Honeywell verliert mehr und mehr Ansehen bei den Kunden.
Prozesse sind zu langwierig und kompliziert.
Gewinnmaximierung um jeden Preis.
Es wird nicht nachhaltig gemanagte.
Entscheidungen dauern viel zu lange.
Es sind die letzten Jahre sehr viele gute Mitarbeiter gegangen oder vorzeitig in Rente geschickt worden.
Es mangelt an Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die in Europa sitzenden Führungskräfte setzen und weniger aus den USA managen. Kulturelle Unterschiede akzeptieren. Den Focus wieder auf die Kunden lenken. Honeywell verwaltet sich zu Tode.
Arbeitsatmosphäre
Ist durch permanenten Druck nicht gut.
Kommunikation
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die engagierten Kollegen würde das System nicht funktionieren.
Work-Life-Balance
Permanenter Umsatzdruck
Vorgesetztenverhalten
Amerikanisches Management, mehr muss man nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.
Image
Kunden wenden sich ab, da Honeywell immer unzuverlässiger wird.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg nur schwer möglich.