Sein für und wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und viele Freiheiten.
Homeoffice möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bereits alles wiedergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückzugsorte für Mitarbeiter errichten.
Mehr Anerkennung für Mitarbeiter in Form von Urlaubsgeld oder auch Bonus? Kann man schließlich auch absetzen..
Teambuilding Maßnahmen.
Wahl der Führungskräfte überdenken.
Den Mitarbeiter an sich sehen und nicht immer nur die Kosten im Blick behalten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist tatsächlich jeder nur auf sich bedacht und es ist hier eine enorme Grüppchenbildung.
Image
Naja es gibt keine Firmenwerte nach denen sich Mitarbeiter richten könnten. Unteranderem kriegt man oft erboste Eigentümer etc. mit wie Sie sich über die Firma im allgemeinen aufregen. Also wie das Image nach außen wirkt, kann man sich denken.
Work-Life-Balance
Voll! Das muss man sagen, man hat hier sehr flexible Arbeitszeiten. Die Kernarbeitszeit sowie die Telefonzeiten sollen eingehalten werden aber nach Absprache im Team ist alles möglich! Also wirklich Top!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, dazugehörigkeitsgefühl gleich null. Enorme Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Vorgesetzten gibt es leider nicht. Informationen gelangen eher über Bürofunk.
Arbeitsbedingungen
Es ist verdammt schwierig sich zu konzentrieren durch das Großraumbüro. Die Lautstärke ist Immens. Arbeitsklima lässt hin und wieder auch zu wünschen übrig.
Kommunikation
Enorme Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen. Wichtige Infos werden gar nicht weitergegeben oder viel zu spät.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Gibt besseres aber auch schlechteres. Man muss halt pokern und hoffen.
Gleichberechtigung
Man muss sagen, dass hier keine Kollegen bevorzugt werden, hier wird schon darauf geachtet, dass alles fair abläuft.
Interessante Aufgaben
Kann man sehen wie man will. Entweder man mag es oder eben nicht. Kommt auf den Menschen an sich an. Man muss sich im Klaren sein, dass viel Konfliktpotenzial besteht mit Anrufern.