4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird mit falschem Gehalt geworben
3,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hope and Care Personalmanagement in Bad Segeberg als Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Unsere Gehaltsangaben sind transparent und werden je nach Qualifikation und Fortbildung inkl. Bereitschaft, einen gewissen Einsatzradius einzubeziehen dargestellt. Da wir an den IGZ Tarif gebunden sind, ist die Angabe eines "falschen Gehalts" schon von rechtlicher Seite unmöglich. Wenn wir eine(n) Bewerber/in fragen, welche Gehaltsvorstellung er/sie hat und diese weit über dem Gehalt liegt, das wir in den Stellenanzeigen vermerkt haben, tut uns es natürlich sehr leid, dass wir dieser Vorstellung nicht entsprechen können. Die Aussage "Es wird mit falschem Gehalt geworben", weisen wir daher entschieden zurück.
Viele Grüße und viel Erfolg :)
Trotz Corona wurde mir beim Telefonat und auch beim Vorstellungsgespräch das Gefühl vermittelt, genau richtig zu sein.
4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hope and Care Personalmanagement in Bad Segeberg als Ex. Altenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich bisher nicht einschätzen...
Bewerbungsfragen
Ich bin Ex. Altenpfleger seit 2017 und ich habe einige Arbeitgeber für mich selbst getestet um den Richtigen zu finden. Bisher waren viele Nieten dabei. Mir ging es dabei in erster Linie um die Vergütung und auch die Wertschätzung meiner arbeit. Bis jetzt bin ich auch sehr zufrieden.
2003 Altenpflegehelfer, 2017 Ausbildung zum Ex. Altenpfleger mit Anstellungen in div. Pflegeheimen. 2020 Eintritt in Hope and Care
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hope and Care Personalmanagement in Bad Segeberg als Pflegefachmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.