Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
HomeofficeSchöne Arbeitskleidung, es wird sich an Absprachen gehalten, freundlicher Umgang
Die Kommunikation auf Augenhöhe finde ich sehr gut. Ebenfalls die Angebote
Bisher alles!
Immer einen Ansprechpartner zu haben, eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Die offene und Respektvolle Art, die ganzen Angebote und natürlich die Geduld.
Da gibt es nichts Schlechtes was man hier nennen könnte. Nach der Coronazeit wird sich noch vieles verbessern.
Siehe (Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber)
Ich bin bis jetzt sehr glücklich hier. Sicherlich wird es noch einiges geben, was es zu beanstanden gibt. Es wird sich aber eine Lösung finden.
Nichts bisher.
bis jetzt ist alles ohne beanstandung
Mir persönlich fällt da gerade nicht etwas ein. Das könnte sich vielleicht noch ändern
Bitte mehr Zusammenkünfte wie gehabt, es ist mir eine Freude!
Um jetzt etwas darüber zusagen, ist es noch zu früh. Hope & Care hat sich bis jetzt ausgezeichnet über die Pandemie und deren Einschränkungen gebracht. Dabei sind auch wir als Angestellte nicht zu kurz gekommen. Ich hoffe doch sehr, dass es in Zukunft mit meinem Arbeitgeber so weitergeht.
Bisher ist mir noch nichts aufgefallen, das kann sich später noch ändern.
eine Mitarbeiter App wünsche ich mir noch. Ist aber schon in Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Hope and Care Personalmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr und persönlich ansprechbar
immer korrekt und auf Augenhöhe
Es gibt immer eine offene und ehrliche Kommunikation.
Immer auf Augenhöhe, freundlich , verständnisvoll.
Immer auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hope and Care Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Naja , es sind halt die Aufgaben einer Pflegefachkraft, man nimmt es wie es kommt je nach Schwerpunkt/Einrichtung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kostenlose Weiterbildungen werden hier ohne große Diskussion angeboten und auch bewilligt. Natürlich erwartet mein Arbeitgeber auch etwas Loyalität von mir was auch verständlich ist
Habe ich nicht in Anspruch genommen, aber das Angebot wurde gemacht
Es werden genügend Angebote gemacht
Ich habe keine Erfahrung in der Firma bzgl. Weiterbildung
Es gibt hier ein großes Angebot an Weiterbildungen die man in Anspruch nehmen kann und die auch von meinem Arbeitgeber gefördert werden. Das ist eine Win/Win Situation für mich und diese Firma!
