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Hope and Care 
Personalmanagement
als Arbeitgeber

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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • FirmenwagenFirmenwagen
    90%90
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    81%81
  • CoachingCoaching
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber hat es verstanden dass es nur funktionieren kann wenn alle zufrieden sind.
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Die Disponenten und alle anderen sind sehr nett und Hilfsbereit
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100% gut bis jetzt. Ich bin glücklich
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Die Kommunikation untereinander finde ich prima.
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immer sehr aufgeschlossen und nett
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin bis jetzt sehr glücklich hier. Sicherlich wird es noch einiges geben, was es zu beanstanden gibt. Es wird sich aber eine Lösung finden.
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Bisher fällt mir nichts ein.
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Nichts bisher.
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noch nichts
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bis jetzt ist alles ohne beanstandung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Um jetzt etwas darüber zusagen, ist es noch zu früh. Hope & Care hat sich bis jetzt ausgezeichnet über die Pandemie und deren Einschränkungen gebracht. Dabei sind auch wir als Angestellte nicht zu kurz gekommen. Ich hoffe doch sehr, dass es in Zukunft mit meinem Arbeitgeber so weitergeht.
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Bisher ist mir noch nichts aufgefallen, das kann sich später noch ändern.
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eine Mitarbeiter App wünsche ich mir noch. Ist aber schon in Arbeit
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das werde ich noch sehen
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das ist jetzt nicht direkt ein verbesserungsvorschlag sonder eher ein rat. bleibt so wie ihr seid auch wenn ihr weiter expandiert. es wäre schade wenn die gute atmosphäre irgendwann weicht und ihr wie jede andere firma agiert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hope and Care Personalmanagement ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Einfach und schnell, trotzdem vollends ausreichend
5
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Wir werden regelmäßig über alles informiert.
5
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Sind immer nett und aufgeschlossen
5
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Kommunikation ist das A und O
5
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Die Kommunikation zwischen mir, den Disponenten und dem Geschäftsführer selbst war bis jetzt immer nett und kollegial.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Uns werden sehr viele Angebote gemacht, auf dem neuesten Stand zu bleiben und auch unsere Qualifikationen zu erweitern.
5
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durch Corona nur Onlinecampus aber das ist auch so verständlich
5
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Da gibt es viele angebotene Möglichkeiten
5
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weiterbildungen gibt es hier in vielerlei form. sehr ungezwungen und locker aber dennoch sachlich und informativ. ich mag diese art wie einem die informationen vermittelt werden
5
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Fort-, und Weiterbildungen werden angeboten. Bedeutet, dass man in dieser Firma auch gut Karriere machen kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in14 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Altenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hope and Care Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hope and Care Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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