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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Arbeitskleidung, es wird sich an Absprachen gehalten, freundlicher Umgang
Die Kommunikation auf Augenhöhe finde ich sehr gut. Ebenfalls die Angebote
Bisher alles!
Immer einen Ansprechpartner zu haben, eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Die offene und Respektvolle Art, die ganzen Angebote und natürlich die Geduld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe (Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber)
Da gibt es nichts Schlechtes was man hier nennen könnte. Nach der Coronazeit wird sich noch vieles verbessern.
Ich bin bis jetzt sehr glücklich hier. Sicherlich wird es noch einiges geben, was es zu beanstanden gibt. Es wird sich aber eine Lösung finden.
bis jetzt ist alles ohne beanstandung
Bisher fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mir persönlich fällt da gerade nicht etwas ein. Das könnte sich vielleicht noch ändern
Bitte mehr Zusammenkünfte wie gehabt, es ist mir eine Freude!
Eine App für die Kommunikation wäre echt gut!
Um jetzt etwas darüber zusagen, ist es noch zu früh. Hope & Care hat sich bis jetzt ausgezeichnet über die Pandemie und deren Einschränkungen gebracht. Dabei sind auch wir als Angestellte nicht zu kurz gekommen. Ich hoffe doch sehr, dass es in Zukunft mit meinem Arbeitgeber so weitergeht.
eine Mitarbeiter App wünsche ich mir noch. Ist aber schon in Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Hope and Care Personalmanagement ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man bekommt einige Benefits , einen tollen Dienstwagen auch zur Privatnutzung und man kann sich was das Gehalt angeht nicht beschweren
Das Grundgehalt und die Zulagen + Benefits überzeugen mich zumindest
Es gibt immer Luft nach oben, aber ich bin sehr zufrieden
Angemessen…
Es werden sehr viele sogenannte Benefits angeboten, von denen ich schon einige genutzt habe.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hope and Care Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Naja , es sind halt die Aufgaben einer Pflegefachkraft, man nimmt es wie es kommt je nach Schwerpunkt/Einrichtung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kostenlose Weiterbildungen werden hier ohne große Diskussion angeboten und auch bewilligt. Natürlich erwartet mein Arbeitgeber auch etwas Loyalität von mir was auch verständlich ist
Es werden genügend Angebote gemacht
Ich habe keine Erfahrung in der Firma bzgl. Weiterbildung
Es gibt hier ein großes Angebot an Weiterbildungen die man in Anspruch nehmen kann und die auch von meinem Arbeitgeber gefördert werden. Das ist eine Win/Win Situation für mich und diese Firma!
Wird bei Zugangsvorraussetzung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hope and Care Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hope and Care Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hope and Care Personalmanagement als eher modern.
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