Hopfgarten Rechtsanwälte - besser nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- herablassende Art gegenüber den Mitarbeitern
- mangelnde Konfliktfähigkeit der Büroleitung/des higher Management
- schlechte Bezahlung
- den Mitarbeitern wird zuviel aufgebürdet und so weiter und so fort
Verbesserungsvorschläge
- Büroleitung sollte dringend ein Führungskräftetraining absolvieren
- Ansichten gegenüber den Mitarbeitern sollte einmal stark überdacht werden (was wären RAe ohne ihre Mitarbeiter?)
- Gehaltsstruktur überarbeiten
- Zeugnisse individualisieren (bislang bekommt jeder Mitarbeiter das gleiche Zeugnis)
Arbeitsatmosphäre
- kommt auf die Abteilung an, meist schlecht, Mitarbeiter gehen oft mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit oder mit Angst, was der Tag denn so bringen mag
Kommunikation
- immer schön das Mündchen halten, Kritik wird hier gar nicht gerne gesehen (es gibt nichts zu kritisieren)
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf die Abteilung an, Kollegen die sich gut verstehen, werden auch gerne mal gegeneinander ausgespielt, guter Zusammenhalt wird rigoros ausgenutzt
Work-Life-Balance
- länger arbeiten darf man immer, aber wenn man eher gehen möchte kommt die Frage: Warum? Haben Sie nichts mehr zu tun? Woher kommen denn die Überstunden?
Verständnis bei Krankheit oder familiären Problemen etc. fehlt vollkommen
Vorgesetztenverhalten
- erteilung willkürlicher Abmahnungen u. a. als Maßregelung (wird nach Nase entschieden)
- Büroleitung: Entscheidungen werden nach Beliebtheit/Unbeliebtheit der Mitarbeiter getroffen, wer unbeliebt ist, hat nicht viel zu lachen
Zitat: "Lob macht faul!"
Interessante Aufgaben
- keine großartig interessante Tätigkeit im Sekretariatsbereich
Gleichberechtigung
wer beliebt ist, bekommt alles, wer unbeliebt ist, bekommt Bauchschmerzen
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte monatliche Bezahlung
Sozialleistungen: VL
Image
außen hui...
innen pfui...
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es nicht
Weiterbildung wird nicht gefördert