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Hopfgarten 
Rechtsanwälte
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Themenvielfalt ist super, man kann sich vorarbeiten.
Bewertung lesen
Tolle Leute, echtes Engagement, prima Ruf der Kanzlei
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Die Atmosphäre im Team war gut, dieAufträge waren klar beschrieben und die Arbeit hat einfach Spaß gemacht.
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Das Führungsteam arbeitet weiter an der Erneuerung, junge Anwälte bekommen eine Chance.
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...das ausgewogene Mitwinander. Und hier sind echt gute und nette Leute unterwegs.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Richtig schlecht finde ich bei Hopfgarten nichts.
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eigentlich nichts
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Alles. Menschlicher Umgang nicht vorhanden und schon gar keine Sozialkompetenz in der Mitarbeiterführung!
Pseudo-Großkanzlei-Gehabe ist vollkommen lächerlich. Dazu ist die Kanzlei viel zu schlecht aufgestellt und unprofessionell!
Achtung! Die guten Bewertungen sind von der Buroleitung gefaked!!!
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An sich nichts.
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Bezahlung, Arbeitszeiten, Führungsverhalten, generell der Umgang auf menschlicher Ebene. M.E. sehr stilloses Verhalten für eine Kanzlei, die sich nach außen hin als modern und freundlich darstellt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen für das was geleistet wird.
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Das gute Image ist nur Fassade. Die Bewertungen bestenfalls selbst geschrieben. In Wuppertal ist Hopfgarten für schlechte Ausbildung und überdurchschnittliche Mitarbeiter-Fluktuation und schlechte Bezahlung bekannt. Warum nur?
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Wir hatten gute events zusammen. Schade, dass es in diesem Jahr wegen Corona nicht ging.
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Kommunikation ist immer gut. Hier geht vielleicht nach etwas mehr, auch wenns schon gut läuft.
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Die Arbeit macht Spaß, das liegt an Leuten dort. Das kann man noch öfters mal sagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Hopfgarten Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Bei unterforderung gab es neue Aufgabenfelder. Es wurde sehr auf mich eingegangen.
5
Bewertung lesen
Spannende Themen im Gesellschaftsrecht. Das war prima
5
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Super spannende Themen, in meinem Rechtsgebiet. Denen trauere ich manchmal echt nach.
5
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Echt spannende Themen: Versicherungsrecht in allen Facetten. Top!
5
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Grosse Mandate
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hopfgarten Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Viel Arbeit für viel zu wenig Gehalt.
1
Bewertung lesen
Hohe Arbeitsbelastung. Egal wie viel man investiert, ist es nie genug. Für die sau schlechte Atmosphäre, verbringt man dort zu viel Zeit!
1
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Keine Freizeit
Nicht ohne Grund sehen sich viele Partner unter den Kollegen um
1
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Der Anwaltsberuf bringt aus sich heraus eine verhältnismäßig hohe Arbeitsbelastung mit sich. Gleichwohl halten sich Arbeitszeit und Gehalt hier nicht die Waage. Die Anzahl der Urlaubstage ist im Vergleich deutlich unterdurchschnittlich.
2
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Nicht gut... Arbeitszeiten 8:30-19 Uhr, 1,5 Std (Zwangs-) Mittagpause, Überstunden werden zwar erwartet, aber nicht entlohnt oder angerechnet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Man kann auf Wunsch andere Aufgaben übernehmen.
3
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Keine Karriere möglich, da man vorher gehen muss oder freiwillig schon gegangen ist. Am besten man bewirbt sich erst gar nicht!
1
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Es wird mit Karrieremoeglichkeiten gelockt und nichts umgesetzt
1
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Aufstiegschancen sicherlich vorhanden, wenn die Leistung stimmt und man sich mit seinem Vorgesetzten gut versteht. Das ist aber mittel- bis tendenziell langfristig zu betrachten.
3
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Fortbildungen, Fachanwaltslehrgänge werden ermöglicht und unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hopfgarten Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Hopfgarten Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hopfgarten Rechtsanwälte als eher traditionell.
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