Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hopfgarten Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man einen arzttermin hat oder Familienfeier wird darauf Rücksicht genommen. Das gibt’s nicht oft.
Die einen so die anderen so. In dem großen Betrieb findet man eigentlich immer verbündete. Aber wie auch überall sonst im Leben kann man nicht jeden mögen. Gelästert wird auch hier. Aber wo auch nicht…
Auch hier wurde sich mal im Ton vergriffen. Aber auch entschuldigt. Von daher:alles ok.
Ist ok. Aber man muss manchmal Dingen echt hinterher laufen.
Bei unterforderung gab es neue Aufgabenfelder. Es wurde sehr auf mich eingegangen.
Meistens echt top. Und wenn nicht: ansprechen! aber vergesst bitte nicht dass jeder mal einen schlechten Tag haben kann.