Miese Bezahlung, schlechte Personalführung, Kleinhalten der Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man kein Problem damit hat sich ausbeuten zu lassen, den Job recht sicher hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern. Bezahlung, 24 Tage Urlaub und damit Minimum. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, auch gegenüber den Arbeitnehmern. Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, besserer sozialer Umgang mit den Mitarbeitern z. B. : Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. Mehr Urlaub bzw. Jährliche aufstockung des Urlaubes, 24 Tage sind echt wenig und das absolute Minimum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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