Bezahlung ist ein Witz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln!
Hoppecke war als Arbeitgeber wie eine große Familie.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre unter den einzelnen Abteilungen, was aber den Führungskräften (Teamführer) mitunter zu verdanken ist.
Kommunikation
Wenn man nicht ausführlich nachfragt bekommt man keine Auskunft.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut. Zur Führungsebene besteht jedoch kein Vertrauen mehr.
Work-Life-Balance
Das neu eingeführte Zeiterfassungssystem arbeitet leider nicht immer zuverlässig. Auch auch hier wird mit zweierlei Maß die Zeit erfasst. Die einen bekommen nur 8 Stunden bezahlt, wonach andere Gleitzeit haben und sich ihre Überstunden erschummeln oder durch absitzen einfach ergattern.
Urlaubsplanung ist vernünftig .
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgestztenverhalten ist unterste Schublade. Mit Lügen, Inkompetenz und zwiespältigen Gesicht wird versucht seine eigene Haut zu retten und andere in die Pfanne zu hauen.
Interessante Aufgaben
Die auszuführenden Arbeiten sind Interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen Unterstützung. Längerfristige beschäftigten Kollegen die mal den Mund aufmachen und sich Luft machen wird eine Kündigung nahe gelegt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise körperlich schwere Tätigkeit mit wenig zur Verfügung stehenden Hilfsmittel. Arbeit auf Leistung mit teilweise utopischen Vorgabezeiten die immer wieder durch Vorgesetzte nach unten gedrückt werden um sich in der Führungsebene einen Namen machen zu wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird in dieser Firma nicht gerade groß geschrieben. Mülltrennung ist die reinste Katastrophe.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was geleistet werden soll und muss ist das Gehalt ein Witz. Angebliche Bezahlung nach Qualifikatiosmatrix wurde bei Vorstellungsgespräch gesagt. Die Realität ist aber, das man alles wissen und machen soll bei gleichem Gehalt. Und dann noch hinstellen als wäre man der Wohltäter.
Zeitarbeitsfirmen zahlen teilweise bessere Gehälter.
Mit einer sogenannten Zielprämie wird alles abgegolten. Aber Vorsicht, am Jahresende wird noch kräftig abgezogen! So kann man seine Angestellten bestimmt gut motivieren.
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Power from Innovation.
Leider nur ein schöner Werbeslogan!
Karriere/Weiterbildung
Mit Arroganz, Faulheit und Dummheit (gestellt) hat man in dieser Firma die besten Voraussetzungen es ganz nach oben zu schaffen.
Mitarbeiter die sich arrangieren oder sich weiterbilden möchten werden nicht erhört und sind wahrscheinlich auch nicht gewollt.