Chaos und Überforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat setzt sich super für die Mitarbeiter ein. Danke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss mehr auf die Mitarbeiter „an der Front“ gehört werden. Die studierten Ingenieure und co haben vielleicht Ahnung von der Theorie aber nicht von der Praxis und verschlimmern nur alles.
Zudem braucht es mehr Angestellte zur Unterstützung. Das Warenwirtschaftssystem ist die reinste Katastrophe und niemand findet sich hier zurecht! Und als neuer Mitarbeiter muss man einen Katalog an Leuten und Abteilungen abarbeiten was einfach unnötig ist und zu viel Zeit kostet.
Verbesserungsvorschläge
-Das Chaos im Warenwirtschaftssystem aufräumen. Am besten ein mal komplett löschen und von Grund auf neu aufbauen lassen (von Leuten mit Ahnung davon).
-Wenn Mitarbeiter mehrfach angeben, überfordert zu sein und zu viele Aufgaben haben weil es viel zu wenige Mitarbeiter in der Abteilung gibt, ist ihnen zu kündigen, der falsche Weg für Entlastung!
-Gewinne auszahlen!