Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Typisch Sauerländer: Stur und nicht gerade hilfsbereit. Einarbeitung nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe von den Kollegen war nicht zu erwarten.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit allerdings mit sehr eingeschränkten Gleitzeitspannen. Absolut nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Eine einzige Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Der Altbau der Büros muffig, keine Klimaanlage (im Sommer viel zu heiß). IT Ausstattung ordentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anwendung des Tarifvertrags Metall NRW. Dafür Haustarifvertrag. Keine Zahlung T-ZUG A und T-ZUG B, kein Transformationsgeld. Weihnachtsgeld wird nicht voll ausgezahlt, sondern zum Teil einbehalten, dies wird beim Einstellungsgespräch natürlich nicht kommuniziert. Somit entgehen den Mitarbeitern Einmalzahlungen nach Tarifvertrag Metall NRW in Höhe von 64,40 % (T-ZUG A 27,5%, T-ZUG B 18,5 % von EG 8, 18,4% Transformationsgeld) zum Vergleich des Haustarifvertrags.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereplanung durch den Arbeitgeber. Man muss sich selber kümmern. Angebote wir LinkeDin Learning wird nicht angeboten.