Vom 5 Sterne Unternehmen zum 0 Sterne Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Umbedingt wieder Mitarbeiterzufriedenheitherstellen.
Augen auf bei der Teamleiter und Vorgesetzten auswahl. Sonst nimmt die angefangene Kündigungswelle immer weiter fahrt auf.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein Wert auf zufriedene Mitarbeiter mehr gelegt. Das war mal anders.
Kommunikation
Findet nicht mehr statt.
Eher ein Monolog.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht mehr gewollt.
Wird nach und nach zu nichte gemacht.
Work-Life-Balance
3 Schicht, Bereitschaft und Wochenendarbeit.
Da ist dann kein Platz mehr für Work Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten lässt seit Teamleiterschulungen immer mehr zu wünschen übrig. Vorgesetzte verhalten sich eher wie Diktatoren und wünschen sich keine zufriedenen Mitarbeiter.
Eigene Aussagen von Teamleitern - Mitarbeiterzufriedenheit wird nur zur erpressung gegenüber dem Arbeitgeber genutzt und ist deswegen nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr umfangreich und interessant.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es nur Männliche Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Arbeiten unter Vollschutz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird oft missachtet.
Soziale Verantwortung fehl Anzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Zulagen in Ordnung
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt.
Auch wenn man sich immer wieder anbietet.