War mal besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Misstrauen in die eigenen MA.
Ohne diese läuft es nicht. Das muss der Führung mal bewusst werden.
Verbesserungsvorschläge
- Einfach mal auf die MA an der „Front“ hören und diesen auch vertrauen.
- Teamleitern auch mal die Möglichkeit geben, das Team wirklich zu leiten
- an der allgemeinen Kommunikation arbeiten und die Kommunikationswege verbessern - es dauert manchmal viel zu lange, bis Infos fließen!
- sinnvolle Meetings planen (hier geht Qualität über Quantität)
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck auf die MA. Mittlerweile ein sehr rauer Umgangston.
Image
Mittlerweile ist Hoppecke im Umkreis mit einem nicht mehr so guten Image behaftet. Auch Betriebsübergreifend funktioniert der Buschfunk hervorragend.
Work-Life-Balance
Mobilarbeit wurde abgeschafft, trotz das hiermit bei Einstellung geworben worden ist. Gleitzeitregelung, die aber je nach Vorgesetzten anders definiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Academy mit Schulungen, die jedoch für die meisten Mitarbeiter eher nicht geeignet sind. Externe Schulungen werden kaum ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung. Haustarifvertrag unter dem IG Metall Flächentarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro und Energiespartipps
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das Team an. Abteilungsübergreifend eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Manche gut, manche schlecht. Manche Teamleiter haben einfach keinen Entscheidungsspielraum und agieren nur als Boten. Sie führen nicht!
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Großraumbüro macht ein konzentriertes Arbeiten fast unmöglich. „Laute“, kommunikative Abteilungen werden mit den eher leiseren Abteilungen in einem Großraumbüro untergebracht. Die Arbeitsplatzausstattung ist jedoch technisch gut und vielseitig.
Kommunikation
Entscheidungen werden ausgesessen. Man rennt als MA hinter Informationen her. Buschfunk funktioniert jedoch hervorragend.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Führungsebene kaum bis gar nicht vertreten. Man hat eher den Anschein, man traut diesen gar nichts zu. Auch beim Gehalt ist Gender-Pay-Gap ein Thema.
Interessante Aufgaben
An sich eine interessante Branche mit vielen Interessanten Aufgaben.