45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
aktuell nichts
Aber absolut schlecht ist aus meiner Sicht wirklich diese fehlende Kommunikation im Verkauf
dass der Arbeitgeber wirklich offener kommuniziert und die Führungsebene einfach mehr auf ehrlichen Austausch setzt
Beim Autohaus Hoppmann in Olpe ist die Situation im Verkauf eher schwierig
Die Work-Life-Balance ist faktisch nicht vorhanden
könnte besser sein
unter einzelnen vorhanden
na ja
Das vorgesetzte Verhalten lässt stark zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen sind schwierig, weil ein starkes Gegeneinander herrscht.
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden, und es gibt wenig Offenheit oder ehrliche Weitergabe von Informationen. Der Verkaufsleiter lässt keine echte Kommunikation zu und setzt nur seinen eigenen Willen durch
Gleichberechtigung unter den Kollegen ist nur zeitweise spürbar
Es mangelt an wirklich interessanten Aufgaben
Respektvoll
Unstrukturiert
Mehr lohn
Gute Teamzusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend
Die Weiterentwicklung wird immer gefördert
kann natürlich immer besser sein :)
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – das Team unterstützt sich gegenseitig
Es gibt regelmäßiges konstruktives Feedback. Dadurch entsteht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich gehört und unterstützt fühlt
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist stets offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Anliegen und Fragen werden zeitnah und transparent besprochen
Nichts
Alles
Alles
Gespräche zum persönlichen Stand und weiterbildungsmöglichkeiten
Gespräche mit Mitarbeitern zur gesamt Situation führen
Gerade nicht viel
Die Überlastung, den Stress, die Überstunden, das Chaos
Führungspositionen qualitativ besetzen wäre in Anfang
Überstunden die wie eine Pflicht behandelt werden
Dafür aber regelmäßig
Neu Eingestellte erhalten höhere Gehälter als alteingesessene Mitarbeiter.
Petzen die für einen persönlichen Vorteil auch mal Lügen streuen
Leider wird nurnoch gehetzt, da man selber nichts mehr im Griff hat
Ablenkung von dem eigenen Versagen in meinen Augen
Schlecht
Hier wird nur über und nicht mehr mit den Mitarbeitern gesprochen
Nachdem bei den Verkäufern seit 2014 das Fixum nicht angehoben wurde, haben die Verkäufer eine Erhöhung des Fixums gefordert. Nach 1,5 Jahren Vertröstung wurde der Betrag um ca. 15€ brutto erhöht. Eine absolute Frechheit!
Gute Arbeitskollegen mit denn man auch Spaß haben kann.
Ständige Überstunden und keine Wertschätzung denn Mitarbeitern gegenüber.
Mehr wertschätzung für das was man macht. Fähige leute einstellen.
Durch mehrarbeit teilweise Überstunden die Selbstverständlich sind.
Inerhalb der Werkstatt super drüber hinaus nicht so ganz, die meisten halten sich für was besseres.
Teilweise schlechtes Werkzeug schlechte beleuchtung defekte Geräte und IT ist eine Katastrophe.
Katastrophe schlechte Kommunikation dadurch häufen sich Fehler.
Leider nicht mehr so viel.
Zu viel und zu umorganisiert es arbeiten.
Wenn Arbeiter "verschlissen" wird einfach ausgetauscht.
Weniger als ein Stern.
Kommt wenigstens pünktlich.
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Man fühlt sich täglich, wie Zuhause :-)
Passt
Eine Starke Familie auch Filialübergreifend
Freundschaftlich, Familär
Wir tauschen uns regelmäßig über alles aus.
Viel Abwechslung
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