Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
aktuell nichts
Aber absolut schlecht ist aus meiner Sicht wirklich diese fehlende Kommunikation im Verkauf
dass der Arbeitgeber wirklich offener kommuniziert und die Führungsebene einfach mehr auf ehrlichen Austausch setzt
Beim Autohaus Hoppmann in Olpe ist die Situation im Verkauf eher schwierig
Die Work-Life-Balance ist faktisch nicht vorhanden
könnte besser sein
unter einzelnen vorhanden
na ja
Das vorgesetzte Verhalten lässt stark zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen sind schwierig, weil ein starkes Gegeneinander herrscht.
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden, und es gibt wenig Offenheit oder ehrliche Weitergabe von Informationen. Der Verkaufsleiter lässt keine echte Kommunikation zu und setzt nur seinen eigenen Willen durch
Gleichberechtigung unter den Kollegen ist nur zeitweise spürbar
Es mangelt an wirklich interessanten Aufgaben
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben. Ihre geschilderten Eindrücke entsprechen jedoch nicht unserer Wahrnehmung und den Erfahrungen innerhalb unseres Teams.
Gerade die Themen Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung haben bei uns einen hohen Stellenwert, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiterzuentwickeln. Umso mehr nehmen wir Rückmeldungen ernst – auch kritische.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Respektvoll
Unstrukturiert
Mehr lohn
Nichts
Alles
Alles
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Anstoß zur Reflexion und Weiterentwicklung.
Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Zeit bei Hoppmann in Herborn nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Sie sich nicht wertgeschätzt gefühlt haben.
Insbesondere die Aspekte Führung, Arbeitsatmosphäre und die genannten Verbesserungsvorschläge haben unsere Aufmerksamkeit. Um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und daraus zu lernen, möchten wir Sie herzlich zu einem offenen Gespräch einladen.
Gerne können Sie sich dazu per E-Mail an personalabteilung@hoppmann-autowelt.de oder telefonisch unter 0271/3182-291 melden. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und sind offen für Ihre Perspektiven.
Ihr Feedback ist ein wertvoller Beitrag dazu, die Hoppmann Gruppe zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam Lösungen finden können, um die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Xenia Anders
Personalleiterin
Gerade nicht viel
Die Überlastung, den Stress, die Überstunden, das Chaos
Führungspositionen qualitativ besetzen wäre in Anfang
Überstunden die wie eine Pflicht behandelt werden
Dafür aber regelmäßig
Neu Eingestellte erhalten höhere Gehälter als alteingesessene Mitarbeiter.
Petzen die für einen persönlichen Vorteil auch mal Lügen streuen
Leider wird nurnoch gehetzt, da man selber nichts mehr im Griff hat
Ablenkung von dem eigenen Versagen in meinen Augen
Schlecht
Hier wird nur über und nicht mehr mit den Mitarbeitern gesprochen
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Ihren Unmut zur Kenntnis und stehen Ihnen jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch mit der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat zur Verfügung. Wir möchten die Hintergründe verstehen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Melden Sie sich gerne per E-Mail an Personalabteilung@hoppmann-autowelt.de oder per Telefon unter 0271/31820.
Gute Arbeitskollegen mit denn man auch Spaß haben kann.
Ständige Überstunden und keine Wertschätzung denn Mitarbeitern gegenüber.
Mehr wertschätzung für das was man macht. Fähige leute einstellen.
Durch mehrarbeit teilweise Überstunden die Selbstverständlich sind.
Inerhalb der Werkstatt super drüber hinaus nicht so ganz, die meisten halten sich für was besseres.
Teilweise schlechtes Werkzeug schlechte beleuchtung defekte Geräte und IT ist eine Katastrophe.
Katastrophe schlechte Kommunikation dadurch häufen sich Fehler.
Vielen Dank für das ehrliche und aufschlussreiche Feedback. Damit wir unsere Zusammenarbeit optimieren können, wäre es hilfreich, wenn Sie uns weitere Details persönlich schildern. Uns liegen unsere Mitarbeiter*innen am Herzen, weshalb wir jede Bewertung wahrnehmen und verstehen wollen.
Kontaktieren Sie uns per E-Mail an Personalabteilung@hoppmann-autowelt.de oder telefonisch unter 0271/31820, alternativ auch gerne mich persönlich.
Leider nicht mehr so viel.
Zu viel und zu umorganisiert es arbeiten.
Wenn Arbeiter "verschlissen" wird einfach ausgetauscht.
Weniger als ein Stern.
Kommt wenigstens pünktlich.
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Wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback. Da uns unsere Mitarbeiter am Herzen liegen, möchten wir gerne verstehen, wie es zu dieser Bewertung kommen konnte. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung. Wir möchten die Hintergründe verstehen, damit wir die Zusammenarbeit verbessern können.
Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter Personalabteilung@hoppmann-autowelt.de oder telefonisch unter 0271/31820, alternativ gerne mich persönlich.