28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nicht perfekt, aber nichts desto trotz empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Quickborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überpünktliche Lohnauszahlung
korrekte Lohnabrechnung
flexible Urlaubseinteilung möglich
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Schulungstermine anbieten und einhalten
regelmäßige Online-Meetings mit den Servicetechnikern zwecks Problembesprechung, Ideenaustausch etc
Arbeitsatmosphäre
an und für sich eine gute Atmosphäre
Kommunikation
ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moderne Firma mit viel Freiraum zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Quickborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und kalte Getränke for free, offene Kommunikation, Management offen für Feedback, tarifliche Bezahlung IGMetall, Sonderurlaub, Jubiläumsgeld, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige negative Kollegen, die versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Regeln und vorgegebene Strukturen würden helfen eine bessere Linie zu finden. Da haben einige Manager Probleme mit
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwar immer ein paar Kollegen die negativ sind aber im Großen und Ganzen ein kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Home-Office, Sonderurlaub, Flexibles Arbeiten, Arbeitszeitkonten etc. Besser könnte man es nicht machen
Kollegenzusammenhalt
Könnte noch etwas besser sein
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel Freiheit gelassen. Manche können damit gut umgehen, andere nicht
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Betrieb mit guten Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Quickborn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel mit Möglichkeit zum Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider Kollegen die sich immer noch nicht wirklich einbringen nd viel für sich behalten und das stört manchmal den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist in Bewegung und stellt sich modern auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Quickborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt manchmal schwer auf Englisch zu kommunizieren. Der Geschäftsführer spricht leider nur Englisch. Aber die Abteilungsleiter helfen immer weiter
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte manchmal konsequenter mit faulen und blockierenden Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen wehren sich gegen Neuerungen und wollen Wissen bewahren
Image
Produkte sind super
Work-Life-Balance
Home-Office, flexibles Arbeiten, Gleitzeit, Kinderfreundlich und Urlaube können in der Regel selbst geplant werden und werden eigentlich auch nie abgelehnt (nur wenn ein wichtiger Grund vorliegt)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar keine strukturierte Karriereplanung, aber wer hier nachfragt wird auch nie abgewiesen ohne Grund und bekommt eine passende Weiterbildung und Karrierechance
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif und damit sehr gut in allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen sind sogar in der Mission verankert und es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen Grenzen sich aus und arbeiteten bewusst gegenan
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und ordentlicher Umgang zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich gewandelt und wird immer besser. Einige Führungskräfte müssen noch mehr kommunizieren und den Mitarbeitern vertrauen und auch Arbeiten zutrauen und abgeben.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung. Manchmal sind die Techniker und Verkäufer lange auf sich gestellt und bräuchten manchmal mehr Führung und Gespräche
Kommunikation
Infos werden meistens transparent weitergegeben. Wenn man Mal eine Frage hat, wird diese in der Regel sofort im Gespräch beantwortet
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten. Horizon investiert überdurchschnittlich viel in Zukunftstechnologien und moderne Software und Prozesse.
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen im Wandel mit einigen Widerständlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Quickborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und kritikfähige Geschäftsleitung. Die Kommunikation wird besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schlecht angebunden (Quickborn). Die Wertschätzung aller Kollegen/innen kann noch ausgebaut werden. Besonders der Umgang untereinander. Da sollten die Manager konsequenter mit Störern und Nörgler sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss sich an die Kunden anpassen und in die Moderne gehen. Kollegen/innen, die den Wandel nicht mitgehen, sollten sich anderweitig umsehen
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen könnten sich besser einbringen ins Team
Image
Klasse Marke und Produkte
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man auch Privates perfekt mit der Arbeitszeit verbinden. Zudem findet der Arbeitgeber immer eine Lösung, wenn man ein Kind hat und es und die Schule/Kita bringen und abholen muss. Sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen steckt mehr Geld als zuvor in die Weiterbildung. Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Da Fläche Herarchien und eher Klein, nicht so sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch ausbaufähig, aber es wird sich damit beschäftigt
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleginnen Grenzen sich bewusst aus. Das ist schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und jederzeit anspechbar bei Problemen. Lösungsorientiert und gegenüber allen Fragen offen und nehmen diese Ernst.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und viele Home-Office-Arbeitsplätze sind ein Teil genau so wie die gern gesehenen Gespräche in der Kantine zum Austausch zwischen Kollegen
Kommunikation
Geschäftsführung kommuniziert viel, Betriebsrat und viele Kollegen zu wenig. Fragen werden immer schnell beantwortet
Gleichberechtigung
Jeder/e/s ist hier herzlich Willkommen. Diskriminierung nimmt das Management sehr ernst und geht dagegen stark vor. Daher kaum spürbar.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Change the Focus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Quickborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ.Ständige Weiterentwicklung der Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung der Vorgesetzten sollte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte haben Defizite im Umgang mit Menschen!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Quickborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung "Wertschätzung" für die Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele interessante Projekte im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Quickborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Projekte, an denen man als Mitarbeiter teilhaben kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühlt man sich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Quickborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, sehr aktive am Markt, klasse Vertriebstrategie.
Work-Life-Balance
Beruf und Privat passen sehr gut zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte und ein klasse Marketing !
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vorsicht im Vertrieb - labiles Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Quickborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neues erfahrenes Vertriebsmanagement.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Hier lässt sich eine Familie gut vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vertrieb ist sehr sehr niedrig. Arbeitslosengeld ist höher. Haben aber gute Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nicht immer ehrlich und fallen einem in den Rücken. Vorsicht, mit wem man redet!
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsmanagement trifft keine eigenständigen Entscheidungen. Wenn, dann werden kurzfristig und unüberlegt gehandelt. Langjährige Mitarbeiter nehmen großen Einfluss! Eine Einarbeitung findet nicht statt. Man wird sich selbst überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.