Horizon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Ohren, Hilfsbereitschaft

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl befindet Arbeit und im Unternehmen

Image

Sehr gutes auftreten

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist sehr auf Nachhaltigkeit bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Bei Veranstaltungen ist sehr schön zu sehen, wie der Zusammenhalt ist

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gutes Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Verbesserungspotential vorhanden

Gleichberechtigung

Egal ob männlich oder weiblich, jünger oder älter. Hier wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitsbedingungen und gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt manchmal schwer auf Englisch zu kommunizieren. Der Geschäftsführer spricht leider nur Englisch. Aber die Abteilungsleiter helfen immer weiter

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte manchmal konsequenter mit faulen und blockierenden Mitarbeitern umgehen

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen wehren sich gegen Neuerungen und wollen Wissen bewahren

Image

Produkte sind super

Work-Life-Balance

Home-Office, flexibles Arbeiten, Gleitzeit, Kinderfreundlich und Urlaube können in der Regel selbst geplant werden und werden eigentlich auch nie abgelehnt (nur wenn ein wichtiger Grund vorliegt)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar keine strukturierte Karriereplanung, aber wer hier nachfragt wird auch nie abgewiesen ohne Grund und bekommt eine passende Weiterbildung und Karrierechance

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif und damit sehr gut in allen Bereichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen sind sogar in der Mission verankert und es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen Grenzen sich aus und arbeiteten bewusst gegenan

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es hat sich gewandelt und wird immer besser. Einige Führungskräfte müssen noch mehr kommunizieren und den Mitarbeitern vertrauen und auch Arbeiten zutrauen und abgeben.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung. Manchmal sind die Techniker und Verkäufer lange auf sich gestellt und bräuchten manchmal mehr Führung und Gespräche

Kommunikation

Infos werden meistens transparent weitergegeben. Wenn man Mal eine Frage hat, wird diese in der Regel sofort im Gespräch beantwortet

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten. Horizon investiert überdurchschnittlich viel in Zukunftstechnologien und moderne Software und Prozesse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und kritikfähige Geschäftsleitung. Die Kommunikation wird besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas schlecht angebunden (Quickborn). Die Wertschätzung aller Kollegen/innen kann noch ausgebaut werden. Besonders der Umgang untereinander. Da sollten die Manager konsequenter mit Störern und Nörgler sein.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss sich an die Kunden anpassen und in die Moderne gehen. Kollegen/innen, die den Wandel nicht mitgehen, sollten sich anderweitig umsehen

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen könnten sich besser einbringen ins Team

Image

Klasse Marke und Produkte

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man auch Privates perfekt mit der Arbeitszeit verbinden. Zudem findet der Arbeitgeber immer eine Lösung, wenn man ein Kind hat und es und die Schule/Kita bringen und abholen muss. Sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen steckt mehr Geld als zuvor in die Weiterbildung. Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Da Fläche Herarchien und eher Klein, nicht so sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch ausbaufähig, aber es wird sich damit beschäftigt

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleginnen Grenzen sich bewusst aus. Das ist schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und jederzeit anspechbar bei Problemen. Lösungsorientiert und gegenüber allen Fragen offen und nehmen diese Ernst.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und viele Home-Office-Arbeitsplätze sind ein Teil genau so wie die gern gesehenen Gespräche in der Kantine zum Austausch zwischen Kollegen

Kommunikation

Geschäftsführung kommuniziert viel, Betriebsrat und viele Kollegen zu wenig. Fragen werden immer schnell beantwortet

Gleichberechtigung

Jeder/e/s ist hier herzlich Willkommen. Diskriminierung nimmt das Management sehr ernst und geht dagegen stark vor. Daher kaum spürbar.

Arbeitsatmosphäre

Wer hier täglich mit Freude zur Arbeit geht, hat entweder ein beneidenswert dickes Fell oder einen Arbeitsplatz weit weg vom Management.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind absolut o.k., gesetzliche Regelungen werden selbstverständlich eingehalten.
Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück sind absolut unerwünscht!!! Eine Schwangerschaft wird als Störung des Betriebsablaufs empfunden.

Gehalt/Benefits

Ich glaube, über das Gehalt kann sich niemand groß beschweren. Arbeitsplätze für Ungelernte im Billiglohnbereich gibt es nicht.
Alle Angestellten werden ermuntert und finanziell gefördert, eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen.

Kollegenzusammenhalt

ganz o.k., falsche Fuffziger gibt´s wohl überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier wird einem sehr schnell bewußt, dass Geld nicht alles ist. Ein Vorgesetzter hat sicherlich Defizite bei den "social skills", wenn man ein Klima der Angst als fördlich für die Leistung seiner Angestellten ansieht. Null-Fehler-Toleranz. Starkes und starres Schubladendenken: wer nicht zu den Leistungsträgern gezählt wird (aus welchen Gründen auch immer), gilt als ersetzbar, was im Bedarfsfall auch offen kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung: es zählt nur Leistung!
Eine Frauenquote gibt es nicht, wäre aber sicher übererfüllt.
Wiedereinsteigerinnen nach Schwangerschaft werden nicht unbedingt herzlich empfangen, aber fair.