Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HORIZONTE-Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation über KPIs der Firma im Rahmen des Teams.
Die Zusammenarbeit ist locker und spiegelt das Vertrauen untereinander.
Die Arbeitszeiten sind mit den großen Beratungen vergleichbar und absolut im Rahmen. Auf Familie und das soziale Umfeld wird Rücksicht genommen. Auch wenn der Urlaub normalerweise geplant wird, ist es auch mal spontan möglich.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und mit jedem Kunden gibt es neue spannende Perspektiven. Man arbeitet an der Energiewende - auch wenn das manchmal sehr tief im Getriebe ist.
Lockerer, kollegialer Umgang, welcher von Vertrauen geprägt ist und die Herausforderungen des HomeOffice Alltags berücksichtigt.