Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hornung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich überschätzen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die kommunikation ist Oke, da man meistens fragen muss wie es weiter geht.
Der Kollegen zusammenhalt is gut und angenehm, Könnte besser unter den Verschiedenen abteilungen sein.
Auf famile wird rücksicht genommen, sowie man bei Urlaubsanträgen sofort eine Zu/absage erhält, mit den Kollegen absprechen beim urlaub, dann kriegt man sein Urlaub zu 90%.
Das verhalten der Vorgesetzen is Super, die vorgesetzten sind nett und Freundlich, dennoch Streng. So wie es sein solte.
Nein, Da es nur standard aufgaben gibt, wie die Typischer Serien Produktion in der Zerspanung, sowie das Einrichten der Maschinen.
Die atmosphäre leidet momentan, Anstonsten war es immer sehr angenehm