Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander im Team und püntkliche Lohnzahlungen
Informationen werden zurück gehalten und Absprachen nicht eingehalten
Abteilungsleiter sollten Schulungen zur Führung von Mitarbeitern erhalten.
Abteilungsleiter sorgt für Unruhe unter den Kollegen
Mehr Schein, als sein. Katastrophale Zustände im Lagerbereich, was Sauberkeit und die Handhabung/Lagerung der Lebensmittel betrifft.
Überstunden fest in die Wochenarbeitszeit eingeplant - keine Chance diese mal abzubummeln. Katastophale Urlaubsplanung.
mindestlohn. Anforderungen zum Erhalt der Benefits werden steig erhöht
davon ist nichts zu spüren
Das Team ist super!
Wenn man nicht mit dem Vorgesetzten verwandt, befreundet oder dessen Nachbar ist, hat man schlechte Karten. Informationen werden vorenthalten und Absprachen nicht eingehalten.
Extrem kalt im Lagerbereich, Arbeiten nur mit Wintersachen möglich. Regelmäßige Überstunden, die dann nicht abgebaut werden dürfen.
Fehl am Platz
Zeitlicher Freiraum da man sich Stunden aufbauen kann.
Das man hinter allen hinterher laufen muss und sich um alles kümmern muss.
Wenn er zb zu den benefits steht die einen versprochen werden.
Kommunikation kann stark verbessert werden.
Geht von den Kollegen aus der Rest lässt zu wünschen übrig
Man hat schon viele Freiheiten, solange man nicht in den Minusbereich der Stunden kommt
Man muss sich selber um das Gehalt kümmern. Gute Arbeit wird dort nicht gesehen, im Sinne von Gehalts Erhöhungen die von der Seite der Firma kommen.
Reden hinter dem Rücken über andere Kollegen.
Alles ist alt und herunter gekommen
Kann stark verbessert werden
Es gibt dreierlei Maß
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Arbeitsbedingungen, Führung und Umgang mit Mitarbeitenden.
Lagerleitung austauschen und die Führung neu strukturieren.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr unangenehm. Mitarbeitende wurden stark kontrolliert, Gespräche mit Vorgesetzten waren überwiegend negativ geprägt.
Kein positives Arbeitgeberimage nach innen oder außen.
Überstunden waren regelmäßig erforderlich. Der versprochene Freizeitausgleich wurde in der Praxis nicht gewährt.
Sehr begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung fand praktisch nicht statt.
Bezahlung auf Mindestlohnniveau, kaum zusätzliche Sozialleistungen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein waren kaum erkennbar.
Der Umgang unter Kollegen war größtenteils korrekt.
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll.
Autoritärer Führungsstil. Gespräche dienten meist nur zur Kritik, nicht zur Unterstützung
Schlechte Arbeitsbedingungen, insbesondere sehr kalte Arbeitsbereiche. Krankheiten werden nicht geglaubt.
Kommunikation erfolgte nicht auf Augenhöhe. Kritik oder Rückmeldungen wurden nicht akzeptiert.
Die Aufgabenverteilung war nicht transparent und wirkte oft unfair.
Die Aufgaben waren überwiegend monoton und körperlich belastend. Abwechslung gab es kaum.
Die Angebote vom Edenred Partner
Alles außer die Edenred Angebote
Komplett neue Belegschaft sowie neue Geschäftsführung
Wie im Kindergarten. Jeder wird schlecht gemacht in Form von Kommunikation
Null organisiert
Die Chance geben sie einem nicht
Nichtmal Mindestlohn
Müll wird selten getrennt und alte Ware wird als neue verkauft
Null Zusammenhalt. Jeder arbeitet gegen jeden bis zum rausekeln aus der Firma
Die älteren werden bevorzugt der Rest nicht !
Gespräche sind nicht möglich ohne Konsequenzen egal worum es geht
Nur negativ
Zu kalt es wird wenig auf die Mitarbeiter geachtet
Einmal im Jahr gibt es s Wärmeeinlagen für die Schuhe
Unmöglich. Fehler werden nie eingesehen man ist immer selbst schuld obwohl die Schuld wo anders liegt
Dauerhafte monotone Arbeit oder man wird ohne staplerschein aufn stapler gesetzt oder Arbeit die einem nicht zusteht
Das gute Arbeit honoriert wird.
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Mehr Angebote für Mitarbeiter.
Ansonsten ist die Firma auf dem richtigen Weg.
Die Arbeitskollegen sind alle überwiegend freundlich und hilfsbereit.
Einarbeitung ist Top !!!
Vorgesetzten sind Fair und Freundlich obwohl Fehler passieren.
Könnte sich besser sein, zumindest wenn es mach Kununu geht.
Ist verbesserungswürdig, mit Angeboten wie zum Beispiel: Sport Zuschuss, Fahrkarten Zuschuss.
Mir wurde direkt die Möglichkeit gegeben an einer Schulung für den Staplerschein teilzunehmen, welche ich auch direkt wahrgenommen habe.
Könnte besser sein !
ist Top
Jeder Arbeitskollege packt mit an wenn's nötig ist !
Ist okay.
Ist bisher nichts zu bemängeln.
Die Firma ist im stetigen Wachstum, dadurch werden die Arbeitsbedingungen auch immer besser.
Bisher ist noch viel zu tun, es wird aber auch viel verändert und das jeden Tag !
Könnte an gewissen Stellen besser sein.
Bei Bode ist jeder der Arbeiten möchte Willkommen !
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und man lernt sehr viel dazu.
- Angenehmes Arbeitsklima
- wenn man mal eher gehen muss (z.B. Arzttermin), kann dies flexibel innerhalb der Abteilung abgestimmt werden
- Wasser, Obst, Kaffee umsonst
Es sollte mehr für die Gesundheit getan werden (zum Beispiel Beteiligung an Sport-Abonnement)
Die Identifikation der Lagermitarbeiter mit dem Unternehmen stärken.
Guter Mix aus vielfältigen Aufgaben, auch sprachlich (Englisch)
Ökologische Produkte
unbewusste unterentwickelte Mitarbeiterführung in einem ganz besonderen Bereich.
Mitarbeiter sollten aus meiner Sicht ein hohes Gut sein in einem biologisch dynamischen Betrieb. Im Besonderen sollten besondere leistungsbezogene Anreize geschaffen werden. Punkte könnten sein Pünktlichkeit, Genauigkeit ,kommunikativer fördernder Umgang, Hilfsbereitschaft, Lösungsbereitschaft, Vorbild sein, ganzheitliche erzielte Ergebnisse und nicht Teilergebnisse.
Es ist schon schwierig den inneren Schweinehund im Griff zuhaben. Die eigene Wahrnehmung verändert sich besonders nach getaner Arbeit. Wenn man sein bestes getan hat
ist ein geben und nehmen
Leistungsgerechte Arbeit, was ist das ?
Ergebnisse zählen.
Lohn wurde immer pünktlich bezahlt.
Nachhaltigkeit und steigerndes sozialbewusstes Handeln ist ausbaufähig
Veränderungen sind dort angebracht.
ist im Lager sehr stark ausbaufähig