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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Miteinander, die pünktliche Gehaltszahlung und die Leidenschaft für die Firma und ihre Produkte.
Die Angebote vom Edenred Partner
Zeitlicher Freiraum da man sich Stunden aufbauen kann.
Das Miteinander im Team und püntkliche Lohnzahlungen
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man hinter allen hinterher laufen muss und sich um alles kümmern muss.
Informationen werden zurück gehalten und Absprachen nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen, Führung und Umgang mit Mitarbeitenden.
Alles außer die Edenred Angebote
Es sollte mehr für die Gesundheit getan werden (zum Beispiel Beteiligung an Sport-Abonnement)
Verbesserungsvorschläge
Wenn er zb zu den benefits steht die einen versprochen werden.
Kommunikation kann stark verbessert werden.
Abteilungsleiter sollten Schulungen zur Führung von Mitarbeitern erhalten.
Lagerleitung austauschen und die Führung neu strukturieren.
Komplett neue Belegschaft sowie neue Geschäftsführung
Man könnte den Mitarbeitern noch mehr anbieten. Zum Beispiel einen Zuschuss für sportliche Aktivitäten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Horst Bode Import - Export ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle sind gleichauf, jedoch kann man von den alten Hasen oft noch einiges lernen. Deshalb werden sie von allen sehr geschätzt.
Die älteren werden bevorzugt der Rest nicht !
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll.
Es gibt ältere Arbeitnehmer, ihre Erfahrung wird geschätzt. Auch werden ältere Arbeitnehmer mit Erfahrung gern eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horst Bode Import - Export ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unmöglich. Fehler werden nie eingesehen man ist immer selbst schuld obwohl die Schuld wo anders liegt
Kommunikation erfolgte nicht auf Augenhöhe. Kritik oder Rückmeldungen wurden nicht akzeptiert.
Kann stark verbessert werden
Es gibt zunehmend Meetings, die Protokolle können von jedem eingesehen werden.
Könnte an gewissen Stellen besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier liegt es bei jedem Mitarbeiter selbst. Wenn man selbst nichts tut, passiert auch nicht unbedingt viel – aber in welchem Unternehmen ist es anders? Wer möchte, bekommt viele Möglichkeiten.
Sehr begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung fand praktisch nicht statt.
Die Chance geben sie einem nicht
Mir wurde direkt die Möglichkeit gegeben an einer Schulung für den Staplerschein teilzunehmen, welche ich auch direkt wahrgenommen habe.
Jeder Mitarbeiter, der möchte, wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Horst Bode Import - Export wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Horst Bode Import - Export schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Bode Import - Export als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Bode Import - Export als eher modern.
Puls
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