Let's make work better.

Horst Busch Gruppe Logo

Horst 
Busch 
Gruppe
Bewertung

Wer leistet bekommt!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man aufgrund gute Leistung Anerkennung bekommt und auch gefördert wird. Bei Problemen Arbeitstechnisch oder Privat findet man dennoch immer Hilfe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Kommunikation an einigen stellen leider nicht so gut funktioniert. Das auch mal das Unternehmen selbständig auf die Mitarbeiter zugehen muss was allerdings wohl bald behoben ist aufgrund der sogenannten Mitarbeiterrunde wo auch die Mitarbeiter sagen können wo sie Schwierigkeiten haben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivation nicht nur durch Bonussysteme sondern auch mal durch ein Essen oder einfach mal Lob an den Mitarbeiter für seine gute Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit versucht die Firma die Probleme der Vergangenheit sei es Mitarbeitermotivation oder Zusammenhalt Grundlegend zu verändern um so eine bessere Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter zu schaffen.
Ich gehe gerne zu Arbeit, weil ich sehe das ich mit meinem mitwirken auch etwas bewirken kann um die Atmosphäre in der Firma zu verbessern. Jeder hat die macht etwas zu verändern doch man muss auch was dafür tun und zwar gemeinsam nach meiner Erfahrung lohnt es sich.

Kommunikation

Kommunikation ist in der Firma ein großes Thema, da es in einigen Ecken leider nicht so Funktioniert wie es eigentlich funktionieren sollte. Dies ist der Firma durchaus bewusst und daran wird gearbeitet. Dennoch bekomme ich jede notwendige Information, die ich für meine Arbeit brauche um sie zu erfüllen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist Groß gefragt, Leider ist es in den unterschiedlichen Abteilungen oft unterschiedlich, doch im großen und ganzen kann man sich aufeinander verlassen. Es ist ein ehrlicher und direkter Umgang vorhanden und auch bei Schwierigkeiten wird einem immer geholfen um so die Aufgabe gemeinsam zu erfüllen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in der Regel voll im Rahmen, derzeit kommt es aber zu Abweichungen und zur Mehrarbeit aufgrund der hohen Auftragslage. Urlaub wird in der Regel am Anfang des Jahres festgelegt, um so jeden Mitarbeiter die Möglichkeit zu bieten seinen Urlaub zu nehmen und auch in ausreichender Zeit. Jedoch gibt es unterschiede wie Mitarbeiter mit Kindern die natürlich bevorzugt werden weil sie in der Regel an die Schulferien ihrer Kinder gebunden sind.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten sitzen alle an einem Tisch und versuchen diese gemeinsam zu lösen, dies beansprucht oft viel zeit, also ist Geduld gefragt. Ziele werden gemeinsam gesetzt und in den meisten fällen gemeinsam erreicht. Entscheidungen sind leider oft unklar doch daran wird gearbeitet.

Interessante Aufgaben

In letzter zeit waren wir sehr ausgelastet was zur folge hatte das einige mehr Belastungen hatten als der anderen, dies wird sich im laufe des Jahres ändern. Auf den Aufgabenbereich hat man viel Einfluss, man kann sich die Arbeit selber aufteilen und groß teils bei Kleinbaustellen selber organisieren, bestellen und planen. Die hat zu folge das man kreativ Arbeiten kann und auch Entscheidungen teils selber treffen darf , um so das bestmöglichste Arbeitsergebnis zu erzielen.

Arbeitsbedingungen

Also durch das neue Firmengebäude sind die Arbeitsbedingungen optimal. Es gibt Vernünftige Büros und Küchen zum Pausenaufenthalt. Außerhalb auf den Baustellen ist alles da was man Brauch um seine Arbeit vernünftig und gewissenhaft zu erledigen. Und falls etwas benötigt wird um die Arbeit um ein vielfaches zu erleichtern wird dafür gesorgt das man dieses auch bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Firma achtet auf die Umwelt, so wurde in unserer Firma eine Heizung mit Eispeicher gebaut, die mit Hilfe einer Wärmepumpe das Gebäude heizt oder kühlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif gezahlt doch durch gute Leistungen und vernünftiger Argumentation in den Verhandlungen ist es durchaus möglich zu einer angemessenen Vergütung zu kommen.

Image

Außen hat das Unternehmen einen guten ruf innen wird aufgrund der Schwierigkeiten wie (Arbeitsatmosphäre und Kommunikation) dran gearbeitet. Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen da ich denke, dass es in einem Wandel ist und sich in absehbarer Zeit verbessern wird. Ich bin froh meinen Platz gefunden zu haben und dort wo ich jetzt bin auch Sachen zu verändern und zu formen.

Karriere/Weiterbildung

Also die Perspektiven sind vielversprechend, man bekommt die Möglichkeit auf Weiterbildung und Seminare und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sofern die eigene Leistung im Unternehmen passt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden