Navigation überspringen?
  

Horst Busch Gruppeals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Horst Busch GruppeHorst Busch GruppeHorst Busch Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (3)
    15%
    3,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,93

Firmenübersicht

Die Horst Busch Gruppe bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das durch die fünf Unternehmensbereiche alle Anforderungen unserer Kunden aus dem gewerblichen wie auch dem privaten Umfeld abdeckt. Von der einfachen Steckdose bis zur Fachkraft im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung finden Sie in der Horst Busch Gruppe einen verantwortungsbewussten Partner und kompetenten Ansprechpartner für zuverlässige Lösungen und passgenaue Serviceleistungen.

Um die hohen Qualitätsansprüche zu dokumentieren wurde bereits 1996 die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 durchgeführt. Das Anfang April 2003 erhaltene Zertifikat SCC** (Safety Certification Contractors) belegt zusätzlich die Erfüllung aller industriellen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz in vollem Umfang.


Das Team von Horst Busch steht für freundlichen Service, überzeugende Qualität, sachliche Fachkompetenz und hat den Anspruch, auch komplizierte Kundenwünsche stets zur vollsten Zufriedenheit auszuführen. Ein breites Kundenportfolio bestehend aus renommierten Industrieunternehmen, Banken, Gewerbebetriebe aller Größenordnungen, Hausverwaltungen und Architekten belegt den Erfolg des „Alles aus einer Hand“–Konzeptes.

Durch ein umfangreiches Sevice- und Produktportfolio aus einer Hand können viele einzelne Projektphasen wie die Planung, Konzeption, Installation und Umsetzung von komplizierter Elektrotechnik, Sicherheits- und Alarmsystemen, Personaleinsatz vor Ort oder die ganzheitliche Betreuung Ihrer IT über eine direkte, interne Kommunikation zielgerichtet und unter kurzem Zeitaufwand durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen werden.


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

ca. 16 Millionen Euro

Mitarbeiter

220

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Horst Busch Elektro-Technik GmbHHorst Busch Alarm- und SicherheitstechnikHorst Busch Planung, Personal & Technik GmbHPelka & Seib Sachverständige & Management GmbH & C0.KG

Gewerbe- und Industrieanlagen

BrandmeldeanlagenPersonalvermittlungSachverständige für ElektrotechnikIT-Consulting
Bus-und AutomatisierungstechnikEinbruchmeldeanlagenArbeitnehmerüberlassungFachplanung für ElektrotechnikIT-Sicherheit
Planung, Dokumentation, CADGefahren-Management-SystemeOn-Site-ManagementGebäude-Energie-BeratungIT-Betreuung
Netzwerk- und LWL-TechnikLichtrufanlagenOutsourcingThermografieIT-Lösungen
KommunikationstechnikSprachalarmierungPersonalberatungAbnahme von FeststellanlagenSkype for Business
ElektrokundendienstVideoüberwachungund vieles mehr...und vieles mehr....Microsoft Exchange
ElektromobilitätWartung & Kundendienst

Security-Lösungen
Baustrom und BaubeleuchtungAlarm plus Sicherheitssysteme

und vieles mehr....
E-Check nach DGUV-Vorschriftund vieles mehr...

IP-Telefonie

Viridicon Primus GmbH

IT-Consulting

IT-Sicherheit

Netzwerke

Skype for Business

IP-Telefonie

Netzwerke

IT-Betreuung

IT-Wartung

Security-Lösungen

Perspektiven für die Zukunft

Eine gute Wahl

Wir sind ein Handwerksbetrieb mit einem sehr persönlichen und meistens unkomplizierten Umgang untereinander. Die Unternehmensgruppe kann durch die Größe jedem Mitarbeiter deutlich mehr bieten als ein kleiner Handwerksbetrieb: Klare Strukturen, eine flexible, durchdachte Arbeitsplanung, modernes Arbeitsgerät und persönliche Förderung, die nicht dem Zufall überlassen wird. Dazu gehört regelmäßiges Feedback vom Vorgesetzten, Anerkennung, Wertschätzung und das Besprechen und Lösen von persönlichen Herausforderungen.

Als Facharbeiter oder angehender Facharbeiter erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem super Team mit netten Kollegen. Wir bieten interessante, langfristige Perspektiven – wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, in dem Sie wachsen können, idealerweise viele Jahre, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir sind immer darauf bedacht, jeden Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bieten wir unseren Teams eine attraktive Palette unterschiedlichster Weiterbildungsmaßnahmen an. Darüber hinaus veranstalten wir in regelmäßigen Abständen hausinterne Schulungen mit ständig wechselnden, fachspezifischen Themen.

Durch das kontinuierliche Unternehmenswachstum bieten wir jedem, der bereit ist sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen, Aufstiegsmöglichkeiten und Führungsverantwortung.

Für berufsvorbereitende Maßnahmen, Umschulungen und Praktika arbeitet unsere Firmengruppe schon seit längerer Zeit sehr erfolgreich mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen:

  • NFE Norddeutscher Fachverband Elektro- und Informationstechnik e.V.
  • steep GmbH
  • Lüüd – Personalberatung für das Hamburger Handwerk
  • BI Elbinseln GmbH
  • Jugendbildung Hamburg
  • SBB Kompetenz GmbH



Benefits

  • Klare und strukturierte Arbeitsabläufe
  • Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein zukunftsorientierter, innovativer Arbeitsplatz
  • attraktive Vergütungsmodelle und Sozialleistunge
  • Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit
  • modernes, zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Umfeld
  • Eine herausfordernde und breite Aufgabenstellung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit jährlichen Personalentwicklungsgesprächen
  • Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
  • Firmenwagen, Laptop, Smartphone
  • gute Verkehrsanbindung mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln
  • HVV-ProfiTicket
  • Bonussysteme
  • betriebliche Altersvorsorge


2 Standorte

Impressum

Horst Busch Elektro-Technik GmbH
Karnapp 37
21079 Hamburg

Tel.: 040 / 75 60 62 – 0
Fax: 040 / 75 60 62 – 33
E-Mail: info@horst-busch.de

Vertreten durch: Peter Seib, Oliver Seib

Registereintrag: Eintragung im Handelsregister
Registergericht: Hamburg
Registernummer: HRB 30 855

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE118567853
Verantwortlich für den Inhalt nach §55 Abs. 2 RStV: Oliver Seib


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


  • Elektroniker
  • Service-Techniker
  • Elektrotechnikmeister
  • IT-Consultant
  • Fachplaner
  • Kalkulatoren
  • Führungsmonteure
  • Bauleiter
  • stellvertretende Abteilungsleiter
  • Kaufmann,-frau für Büromanagement
  • Sachbearbeiter Einkauf
  • Auszubildende

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Alleskönner oder auch erfahrene Spezialisten. Freude und Begeisterung an Ihren Tätigkeiten bringen Sie natürlich mit. Sie freuen sich auf spannende Aufgaben, sind bereit etwas Neues mit aufzubauen und Bestehendes stetig zu verbessern. Lernen Sie uns kennen!


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Durch unser Tätigkeitsfeld wie z.B. in der Industrie, im Gewerbe, der öffentlichen Hand bekommen wir viele spannende, technisch anspruchsvolle Projekte. Unser Anspruch an uns ist es, unseren Kunden höchste Qualität zu liefern. Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein Top-Arbeitgeber sein, der ihnen beste Arbeitsbedingungen bietet. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen, wo Werte wie gegenseitiges Vertrauen, offene Kommunikation, Respekt und Zuverlässigkeit wichtig sind. Unsere Firmenphilosophie versuchen wir aktiv im Arbeitsalltag zu leben und umzusetzen. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Unternehmen gibt es seit über 40 Jahren in Hamburg. Diese Tradition ist uns wichtig und zugleich sind wir ein innovatives, die Zukunft aktiv gestaltendes Unternehmen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben. Wir freuen uns auf Sie!  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wollen Sie kennenlernen - schicken Sie uns Bewerbungsunterlagen zu, wie z .B. Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate oder auch Empfehlungsschreiben. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! 

Unser Rat an Bewerber

Freuen Sie sich auf das Gespräch. Wir wollen Sie und Sie wollen uns kennenlernen. Was soll da schon schief gehen? Bereiten Sie sich gut auf unser Treffen vor. Informieren Sie sich über uns, stellen Sie Fragen. Unsere Website liefert Ihnen viele Informationen, z.B. zu unseren Kunden, unserem Portfolio, unserer Unternehmensphilosophie oder auch zu unserer über 40-jährigen Historie. 




Bevorzugte Bewerbungsform

Sie können sich per Mail, über unser Online-Bewerbungsformular oder per Post bei uns bewerben. Wir freuen uns darauf. 

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsgespräche sind in der Regel strukturierte Interviews auf Basis eines Interview-Leitfadens. Oftmals führen wir zwei verschiedene Interviews durch, damit Sie sowohl die Geschäftsführung als auch Ihre unmittelbar Vorgesetzten kennenlernen. 

Horst Busch Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,93 Azubis
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen schneller umsetzen. Mehr Kommunikation auf Augenhöhe.

Pro

Schnelle Klärung bei Problemen. Offene Türen und Ohren

Contra

Entscheidungen werden zu spät bekannt gegeben. Meistens ist es durch den "Buschfunk" schon bekannt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Horst Busch Elektro-Technik GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich in den vergangenen Jahren sehr positiv entwickelt. Besonders hervorzuheben ist hier die Neustrukturierung der Geschäftsführung.

Unternehmensstrategien werden zusammen mit den Führungskräften ausgearbeitet, mit den Mitarbeitern besprochen und realisiert.

Des Weiteren gibt es Jahresgespräche in denen ein Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern über das vergangene Jahr statt findet und ein Blick die Zukunft gewagt wird. Hier werden Ziele vereinbart und nachhaltig verfolgt. Auf Basis dieser Zielvereinbarungen werden Mitarbeiter u. a. bewertet und besonders vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Bei Horst Busch arbeiten Mitarbeiter der verschiedensten Altersklassen, welches den Austausch untereinander nur fördert. Jüngere Mitarbeiter lernen von älternen Mitarbeitern und andersrum natürlich auch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben / Aufgabenbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich gestaltet.

Neue Ideen der Mitarbeiter können / werden in die Strukturierung der Arbeitsabläufe eingebracht und somit findet ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess statt.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzen und Management.

Instrumente der Kommunikation sind u. a.:

- offene Mitarbeiterrunden
- Tagungen
- Newsletter (E-Mail / Post)

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern erfolgt seitens der Belegschaft und der Geschäftsführung.
z.B.
- Ehrung auf Firmenveranstaltungen
- Frühstück mit der Geschäftsführung

Karriere / Weiterbildung

Ein besonderes Augenmerk wird auf die Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern gelegt. Wer in diesem Unternehmen etwas erreichen möchte, dem wird eine Chance geboten.

Technische, wie kaufmännische Mitarbeiter bekommen regelmäßige Schulungen und Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Externe Fort- und Weiterbildungen die nachweislich zur Weiterentwicklung beitragen, werden bezuschusst oder auch nach vertraglicher Vereinbarung komplett bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag. Freiwillige übertarifliche Leistungen können verhandelt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist auf dem Weg sich komplett mit Energie selbst versorgen zu können.

Bsp.:
- Eisspeicher
- Photovoltaik

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten mit einer 40 Stunden Woche. Positiv hierbei ist zu erwähnen, dass der Freitag ein kurzer Arbeitstag ist.

Bei der Urlaubsplanung muss sich zwar abgesprochen werden, allerdings wird der Jahreshaupturlaub besonders berücksichtigt. Bei der Genehmigung von Urlaub gab es daher noch kaum bis nie Probleme.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Horst Busch Elektro-Technik GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Schöner Kollegenzusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte wechseln sich ab mit Routineaufgaben

Kommunikation

Ein stetiger Prozess

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird genutzt, Ehemalige Mitarbeiter sind zu allen Firmen-Events eingeladen

Arbeitsbedingungen

Gute Lage der Firmenzentrale und sehr modern.

Pro

Dass das Unternehmen weiter wächst und neue Bereiche erschlossen werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Horst Busch Elektro-Technik GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (3)
    15%
    3,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,93

kununu Scores im Vergleich

Horst Busch Gruppe
3,70
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
59.482 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen