Mehr Schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Ist schlecht auf Grund der hohen Mitarbeiterunzufriedenheit, der daraus resultierenden Mitarbeiterfluktuation und dem internen Konkurrenzkampf.
Kommunikation
Kaum Kompromissbereitschaft. Zu lange Kommunikationswege, keine klare Abgrenzung der Zuständigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Bewusst herbeigeführter Konkurrenzkampf innerhalb der Belegschaft und den jeweiligen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen sind überwiegend von Cholerikern besetzt. Ungenügende Einarbeitungszeit der Neuankömmlinge von meist nicht genug qualifizierten Vorgesetzten in den jeweiligen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Überwiegend werden nur Aufgaben ausgeübt, die nicht dem Tätigkeitsprofil entsprechen. Es gibt keine klare Abgrenzung der Zuständigkeiten.
Gleichberechtigung
Es liegt eine patriarchalische Struktur vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Langzeitmitarbeiter werden nicht geschätzt und angemessen verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Abstellen der Heizungen im Winter auf Grund von Einsparungen.