87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Horst Busch Gruppe Bewertungen
Horst
Busch
Gruppe
87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horst Busch Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top Abteilungsleiter! Dir wird zugehört und es wird umgesetzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, als Servicetechniker bestimmst du eher, wann du anfängst und aufhörst (im gewissen Rahmen)
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein, Meister, Techniker, hocharbeiten zum Abteilungsleiter-> alles möglich
Gehalt/Benefits
Könnte es hier nicht immer mehr sein? ;)
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig, wenn wir Hilfe brauchen
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Orte, die man so sonst nie zu Gesicht bekommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit Guten Weiterbildungschancen und einem tollen Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horst Busch Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Kundschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positives Feedback zu dem Ausbilder generell & dem Sympathischen Bauleiter aus Abteilung 10
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie & Gebäudetechnik bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der besagte Bauleiter hat ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für einen, zeigt Respekt und Verständnis was nicht selbstverständlich ist, guter Mann. Selbes gilt für den Ausbilder betreut einen voll und ganz in der Ausbildung man lernt viel dazu und schaut stets über den Horizont hinaus
Die Ausbilder
Top Betreuer durch und durch. Spaß an seiner Tätigkeit und das merkt man auch
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber, wenn das Interesse besteht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horst Busch Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Unternehmen Klasse, man bekommt sehr viel vom Arbeitgeber dazu und wird auch bei vielen Sachen unterstützt.
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, Arbeitszeit kann man sich gut einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisspeicher, PV Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann. Abteilungsübergreifender Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Man ist per Du im Unternehmen und zeigt sich auch gegenseitigen Respekt. Späße sind mit dem Vorgesetzten auch erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Stühle, Kaffeemaschine, sauberes Bürogebäude...
Kommunikation
Klare, schnelle und einfache Kommunikation im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Wenn man Wünsche hat, werden diese berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber! Sehr familiärer Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horst Busch Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, flache Herachien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zwischenbewertung (Zeugnis)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
kann immer besser sein /werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War damals wirklich kein schönes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, damaliger Geschäftsführer war sehr cholerisch
Work-Life-Balance
Arbeiten am Wochenende wurde verlangt...Kein Dank, keine richtigen Pausen, kein Überstundenzuschlag.
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen Kollegen ganz gut. Bei dem Einen oder Anderem allerdings unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Der Juniorchef war netter, aber der damalige Seniorchef hat keine Gegenargumente/Diskussionen zugelassen und das mit gefährlichem Halbwissen in meinem Bereich.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, wurden Dinge verlangt die man nicht wissen konnte.
Gehalt/Benefits
Wäre ganz gut gewesen wenn Überstunden richtig anerkannt geworden wären.
Interessante Aufgaben
Standard
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Menschen Begeistern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsausstattung, Modern, Zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte ein bisschen mehr Rücksicht auf die Persönliche Situation von Mitarbeitern genommen werden. Erfolg wird sehr über Leistung definiert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel für eine gute Arbeitsatmosphäre getan und es wird sich viel Mühe bei der Mitarbeiterauswahl gegeben.
Kommunikation
Offen und Ehrlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Toller Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima und viele hilfsbereite Kollegen
Image
Sehr positiv, jedoch besser geht immer
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten schafft man auch viele andere Termine ohne unter Druck zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt alles gut zusammen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen soweit es einem möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sehr gut eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Das Gehalt ist ok, jedoch sollte es auf der Position und Verantwortung etwas höher liegen.
Arbeitsbedingungen
Alles nötige was für die Arbeit nötig ist wir gestellt oder beschafft.
Kommunikation
Es herrscht eine offene und direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden alle mit gleichem Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Hier kann man sich verwirklichen - auch im zweiten Anlauf.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man trotz der Größe immer noch das Gefühl des familiengeführten Unternehmens hat.
Man fühlt sich Willkommen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Jahren Abwesenheit ist leider noch immer kein Tischkicker vorhanden!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut.
Es herrscht eine Feedbackkultur welche auch gelebt wird. Davon profitieren alle.
Es wird sowohl Kritik,, als auch Lob eingefordert und auch umgesetzt.
Vom Azubi bis zur GF.
Image
Eine hohe Stammkundschaft, eine niedrige Fluktuation und eine im Vergleich zu anderen Mitbewerben hohe Bewerberquote sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Wie schon in meiner ersten Amtszeit als Abteilungsleiter und auch jetzt in anderer Führungsposition hat man mit steigender Verantwortung auch einen dementsprechend hohen Workload.
Die Strukturen sind mittlerweile so redundant aufgebaut, dass jedem die Möglichkeit gegeben wird, Arbeit aufzuteilen und die Abteilungen strukturell weiter aufzubauen.
In stressigen Situationen kann man in den meisten Abteilungen gut delegieren.
Karriere/Weiterbildung
für die meisten Berufsfelder gibt es mittlerweile Entwicklungspläne welche auch gelebt werden und über regelmäßige MA-Gespräche aktualisiert werden.
Vom Azubi bis zur Führungskraft - definitiv kein Einzelfall innerhalb der Unternehmensgruppe.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich braucht man sich nicht verstecken.
Corporate Benefits, JobRad, Gesundheitsschutz, Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark wird stetig auf Elektro umgesetzt.
PV Anlage auf dem Dach.
Eisspeicher unter dem Gebäude.
Ladesäulen auf dem Parkplatz.
Kollegenzusammenhalt
Nach knapp 2 Jahren Abwesenheit durfte ich in neuer Position zurückkommen und wurde von jedem Kollegen herzhaft aufgenommen.
Man hat das Gefühl, gemeinsam etwas erreichen zu wollen und die meisten ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Man nutzt die Erfahrung in Bezug auf fachliche Kompetenz und gibt Ihnen im Gegenzug die Chance, sich nach dem Berufsleben weiterhin im Unternehmen einzubeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Damals wie heute:
Die drei Geschäftsführer machen einen super Job.
Immer ein offenes Ohr und eine transparente Führungslinie.
Ich fühle mich gut abgeholt, Kritik wird angenommen und Verantwortung den Führungskräften überlassen.
Man wird als Führungskraft in die Unternehmensstrategie mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung ist zeitgemäß.
Homeoffice Ausstattung ist ebenfalls in vollem Umfang gegeben.
Wenn jemand Sonderwünsche hat, werden diese meistens genehmigt.
Eine Klimaanlage innerhalb der Büros ist leider nicht vorhanden.
Die Parkplatzsituation ist leider auch nicht perfekt.
Kommunikation
jeder hat die Möglichkeit, sich mit der Führungskraft oder den Kollegen auszutauschen.
Bisher habe ich es nicht erlebt, dass jemand keinen Termin bei einem der drei Geschäftsführer bekommen hat, wenn dies gewünscht wird.
Gleichberechtigung
Die Größe der Unternehmensgruppe erlaubt es mittlerweile, neben der Gleichberechtigung von Frauen (in Führungspositionen) auch regelmäßig Personen eine Chance zu geben, die es im normalen Arbeitsumfeld nicht schaffen würden.
Die Zusammenarbeit mit mehreren Bildungsträgern, den jeweiligen Kammern und Innungen sowie der Auftritt auf Messen ist erstklassig.
Interessante Aufgaben
Man hat einen guten Einfluss auf seine persönliche Arbeitsgestaltung.
Mittlerweile sind so viele verschiedene Berufsfelder in der Unternehmensgruppe, dass man auch dank der internen Stellenbörse intern wechseln kann, sofern man sich beruflich nochmal verändern möchte.
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