Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horst Busch Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf den Abteilungsleiter an aber im Großen und Ganzen okay.
Gäbe es in den Abteilungen unter sich nicht so einen großen Zusammenhalt wären viele schon weg
Auf den großen Baustellen sind teilweise viele Überstunden angesagt, Projekte werden teils schlecht geplant und mussten dann wegen drohender Konzession vom Kunden „schnell“ gewuppt werden.
Die Chefs leben in ihrer eigenen Welt, Arbeitsrechte werden teilweise nicht eingehalten, Feedback Runden laufen nur in eine Richtung etc.
Teilweise interessante Projekte mit Herausforderungen im Bereich KNX, SPS.
Unter den Kollegen gut, mit den Führungskräften schwieriger.