Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horst Busch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Mensch zu Mensch unterschiedlich, im Ganzen wird aber wert draufgelegt und ist o.k.
In den einzelnen Backoffices gut, aber bei anderen lästert jeder über jeden.
Feste Arbeitszeiten. Keine (bzw. kaum) Möglichkeit mal früher zu gehen, wenn man mal früher angefangen hat. Es wird zwar am Anfang damit geworben, aber wenn es wirklich soweit ist, ist es überhaupt nicht gerne gesehen. Wehe der Computer wird schon im 16:59h heruntergefahren und der Arbeitsplatz vor 17h aufgeräumt!!
Die Geschäftsführung ist immer offen für alle. Die Abteilungsleiter hingegen nicht immer, da sehr gestresst.
Sehr neues Gebäude; aktuelle Technik; helle Büroräume