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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Werkzeug
Immer ein offenes Ohr für alles.
Er ist nett, ehrlich und kann man mit ihm irgendwann telefonieren .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt könnte etwas mehr sein, aber das will man ja immer überall.
Wenig Gehalt
Sie lügen
Den Gesundheitszustand nicht berücksichtigt
-Athmosphäre
ungleiche Bezahlung unter Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer Krankheiten bemängeln sonst schleppt man die Krankheit mit auf die arbeit wegen schuldgefühlen.
Mehr Gehalt
Es ist wichtig, einen Mitarbeiter recht un respektvoll zu behandeln
Azubis nicht nur von Baustelle zu Baustelle schicken und nicht fördern
Menschlichkeit und soziale Kompetenzen wecken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Horst Busch ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird alles offen und ehrlich kommuniziert auf Augenhöhe und transparent
Von Mensch zu Mensch unterschiedlich, im Ganzen wird aber wert draufgelegt und ist o.k.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
interne Schulungen zu verschiedenen Themen werden laufend angeboten
Wer Gas gibt, wird auch was
Jeder wird unterstützt, der will. Weiterbildungen gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Horst Busch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Horst Busch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Busch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Busch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Horst Busch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Horst Busch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik