2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden, U-Bahn Anschluss 2 min. entfernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung war begründet mit der wirtschaftlichen Lage abwärts gerichtet (Streichung Weihnachts- und Urlaubsgeld). Das ist zwar ein Branchenproblem, ändert aber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Mitarbeiter ernst nehmen - nicht erst wenn sie kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Galgenhumor und positive Betriebsleitung machen es erträglich
Image
Am Markt Recht gut, lässt aber nach.
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Ende des Monats gekappt. Abbummeln nicht möglich, wer trotz Überstunden mittags gegen will, muss einen halben Tag Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann sich über die ABC Academy fortbilden (außerhalb der Arbeitszeit und am Wochenende), Angebot auch externer Schulungen positiv.
Gehalt/Benefits
Equal pay zu meiner Zeit nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Einige nette und konstruktive Kollegen, aber leider auch viel Frustration
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte absolut fair, Geschäftsführung eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze am Standort in Hamburg nach Umzug über mehrere Monate chaotisch, ist vielleicht nun besser?
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Equal pay ist ein Wunsch.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr, was es war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Siek gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern über anstehende Veränderungen sprechen!!!!
Menschen nicht wie Maschinen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Durch jahrelanges Kollegiales Verhalten immer noch ganz gut. Die Vorgesetzte am Standort ist fair.
Image
Nach aussen immer noch gut angesehen. Die Vorbesitzer Gries haben gute Vorlage geleistet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja und Gleittage möglich. Viel Arbeit, sehr viel mehr in kürzerer Zeit.
30 Tage Urlaub
Für das Erlernen neuer Inhalte wird man nicht ausreichend unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts!!!
Kollegenzusammenhalt
Langjährige gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist der schlimmdte seiner Art. In der Branche gefürchtet. Unsoziales Verhalten, keinerlei Zugeständnisse. Seine Mitarbeiter sind ihm egal, funktioniert jemand nicht perfekt, wird er ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
In Siek noch sehr gut, bei Umzug in den Hauptsitz wird es sehr unangenehm.
Kommunikation
Über die Zukunft wird nicht gesprochen, obwohl sich vieles zusammenbraut und eine Aufgabe des Standortes Siek droht.
Gehalt/Benefits
Ausgebremst! Zulagen gestrichen. In der Produktion sehr niedrige Gehälter
Interessante Aufgaben
Sehr viel Administation in der Grafik, wenig Spielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Horst Gries durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Horst Gries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Horst Gries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.