Ihr Unternehmen?

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Horst 
Gries 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Fisch stinkt vom Kopf

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden, U-Bahn Anschluss 2 min. entfernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung war begründet mit der wirtschaftlichen Lage abwärts gerichtet (Streichung Weihnachts- und Urlaubsgeld). Das ist zwar ein Branchenproblem, ändert aber nichts.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und Mitarbeiter ernst nehmen - nicht erst wenn sie kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Galgenhumor und positive Betriebsleitung machen es erträglich

Image

Am Markt Recht gut, lässt aber nach.

Work-Life-Balance

Überstunden werden am Ende des Monats gekappt. Abbummeln nicht möglich, wer trotz Überstunden mittags gegen will, muss einen halben Tag Urlaub nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann sich über die ABC Academy fortbilden (außerhalb der Arbeitszeit und am Wochenende), Angebot auch externer Schulungen positiv.

Gehalt/Benefits

Equal pay zu meiner Zeit nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Einige nette und konstruktive Kollegen, aber leider auch viel Frustration

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte absolut fair, Geschäftsführung eher nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze am Standort in Hamburg nach Umzug über mehrere Monate chaotisch, ist vielleicht nun besser?

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Equal pay ist ein Wunsch.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und Kunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht mehr, was es war

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Siek gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern über anstehende Veränderungen sprechen!!!!
Menschen nicht wie Maschinen behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Durch jahrelanges Kollegiales Verhalten immer noch ganz gut. Die Vorgesetzte am Standort ist fair.

Image

Nach aussen immer noch gut angesehen. Die Vorbesitzer Gries haben gute Vorlage geleistet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ja und Gleittage möglich. Viel Arbeit, sehr viel mehr in kürzerer Zeit.
30 Tage Urlaub
Für das Erlernen neuer Inhalte wird man nicht ausreichend unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Nichts!!!

Kollegenzusammenhalt

Langjährige gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist der schlimmdte seiner Art. In der Branche gefürchtet. Unsoziales Verhalten, keinerlei Zugeständnisse. Seine Mitarbeiter sind ihm egal, funktioniert jemand nicht perfekt, wird er ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

In Siek noch sehr gut, bei Umzug in den Hauptsitz wird es sehr unangenehm.

Kommunikation

Über die Zukunft wird nicht gesprochen, obwohl sich vieles zusammenbraut und eine Aufgabe des Standortes Siek droht.

Gehalt/Benefits

Ausgebremst! Zulagen gestrichen. In der Produktion sehr niedrige Gehälter

Interessante Aufgaben

Sehr viel Administation in der Grafik, wenig Spielraum


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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