4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen, wenn man Interesse an einem guten Arbeitgeber hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dußlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenloses Wasser steht bereit
- man kann Termine auch mal während der Arbeitszeit planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Ausbildung im ganzen. Undurchdacht und menschenunwürdig durchgeführt
- Se*uelle Belästigung ist gang und gebe
- Kommunikation ist ein Fremdwort
- Ständige Reibereien und schlechte Laune
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Ausbilder vor allem die Ausbilderin ersetzen. Die Art und Weise, wie mit den Azubis umgegangen wird, ist heftig. An ihrer beruflichen Förderung besteht wenig Interesse. Stattdessen werden sie oft benachteiligt und in unangemessener Weise vorgeführt. Es gibt keinen Azubi im Büro, der nicht mindestens einmal ans Kündigen gedacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist insgesamt schwierig. In den einzelnen Abteilungen kann es zwar gut laufen, aber es kommt auch zu erheblichen Konflikten. Man muss genau darauf achten, in welchem Bereich man tätig wird. Zusammenhalt ist selten und die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig.
Image
Mehr Schein als sein. Bei großen Kunden wird so getan, als wäre die Firma die krasseste am Markt
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Stunden manchmal etwas flexibler einteilen. Wenn man mal einen Arzttermin während der Arbeitszeit hat, ist das ok.
Gehalt/Benefits
Schwierig. Es sind schon einige gegangen, wegen des Geldes. Sozialleistungen gibt es quasi keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird häufig versucht, vor der Inventurverwaltung wichtige Informationen zu verbergen. Ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein scheint nicht vorhanden zu sein, und in Bezug auf die Umwelt wird nur das Nötigste getan, wobei Recycling aus wirtschaftlichen Gründen betrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Innerhalb der Abteilungen funktioniert es gut, aber abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit sehr problematisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich nicht beurteilen. Es werden aber die meisten bis zur Rente beschäftigt und erhalten keinen Nachteil dadurch in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie erlebt. Es reicht von mangelnder Kompetenz bis hin zu unangemessenem Verhalten (Se*uelle Belästigung steht hier öfter an der Tagesordnung)
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet. Liegt zum Teil auch an dem Alter des Gebäudes. Allerdings könnte man mit neuster Technik und angemessener Ausstattung einiges retten. Die Telefone sind wahrscheinlich noch aus dem Gründungsjahr und auch sonstige Arbeitsmaterialien lassen zu Wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Es werden zwar Mitarbeiter jeden Alters und auch mit Behinderungen eingestellt, jedoch werden letztere häufig negativ wahrgenommen und nicht als gleichwertige Mitglieder des Teams behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man sich befindet.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Schlechte Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dußlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In firmeninterne Abläufe auch den Vorgesetzten verpflichtend einbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechter Umgang mit älteren Kollegen.
Kein Respekt von Vorgesetzten für die Erfahrungen und Kenntnisse der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Abläufe werden nicht eingehalten, was heute gilt ist morgen falsch.
Gleichberechtigung
Keine geordnete Förderung, nur "Chemie" oder Meinung der Vorgesetzten hilft, nicht das Können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Qualitätsmanagerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dußlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit motivierten Mitarbeitern und starkem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dußlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Horst Hähl durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Horst Hähl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Horst Hähl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.